パートで育休を取れるが、時給が安く、人間関係も悪い。辞めたら新しい仕事を探さないと。メリットは手当と保育園。どうしますか？
妊娠中でパート勤務しています。
ギリギリまで働いて退職予定でしたが、
パートにも、雇用保険をかけているのでパートでも育休をもらえるから戻ってきてと言われました。
しかし、パートの時給もこの職業にしてはかなり安く、人手不足のため、子供が熱でも帰れず、人間関係もあまりよくないので、迷っています。
メリットとしては、仕事内容がわかること、育休中も手当もらえること、上の子が保育園を辞めずに済むなどあります。
辞めたら、上の子が保育園辞めないために、新しい就職先を決めないといけないです。でも今の職場よりもっといいところもあるような気がして、、
みなさんならどうしますか？
- カフェ
コメント
yK
あたしは、今育休中ですが、職場復帰する気は、ありません。
職場が少し遠いのと1人目妊娠中の扱いがひどかったからです。
なるべく地元で仕事見つけて子どもに何かあったらすぐ駆けつけれるようにしたいと思います。
育休手当は、職場から出ているお金持ちでは、ないので貰えるだけ貰おうかと思ってます。
まる
育休 をもらって復帰後に働きながら仕事を探したらどうでしょうか
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カフェ
育休もらって復帰後に仕事探しもいいですよねー！復帰後の勤務形態だったり時給、職場環境が最悪なので、復帰後が不安です。。ですが、お金とも子供のために考えたいと思います( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )❤︎
- 4月4日
yK
はい。
そうなんですね(TT)
はい^ ^
カフェ
育休もらってそのまま一年後に復帰せずに退職するってことですよね？そんなことできるんですね！！
私のとこは、一年もらったら一年は働かないとみたいな感じの職場なので、できないかもしれません(＞＜)職場が遠いと子供いると大変ですよね！いいとこがあるといいですね( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )❤︎