お仕事
業者からの嫌がらせを受けているが、退職の挨拶はどうしたらいいか悩んでいます。嫌がらせをしてきた責任者に挨拶するのは嫌だけど、挨拶は必要でしょうか。どう対処すればいいでしょうか。
今日、3年勤めていた会社を
任期満了のために退職します。
私の部署は、会社が委託している業者と
毎日やり取りが多いので、その業者にも
お菓子を持って挨拶に伺おうと思っているのですが
ある業者の数人（責任者と副責任者）からは、
今年度に入って
ほぼ毎日って程嫌がらせを受けて来ました。
「女のくせに、非常勤のくせに
なんで俺たちが指図されないといけないんだ」などなど、、
挨拶しても無視されたり、
有る事無い事たくさん言われてきました。
なので、この業者には
仲の良かった人には挨拶しても
責任者、副責任者の人には挨拶したり
お菓子を渡すなどしたくありません。
が、これはマナー違反?とはいかなくても
退職するんだし挨拶はした方がいいんのでしょうか。
本来なら、退職の挨拶とかは
責任者にやるべきだと思うのですが
嫌がらせをしてきた人達が責任者だし、
挨拶に行ったとしても
無視されるのが目に見えてて行きたくありません。
どうすればいいでしょうか、、
- なゆん(5歳5ヶ月, 9歳)
spica
去年同じ様な状況でした！
私の事を嫌ってるんだろうなぁという委託さんが一人いたのですが、最後だしと思って不本意ですが全員にちょっとしたお菓子を配って挨拶もしました。
もう二度と会わないからどんな反応されてもいいやと思っていましたが、意外にもお疲れ様！と声を掛けてくれました。
コメント