人間関係が原因でうつ病と診断され、退職時の挨拶について悩んでいます。辞める時に挨拶するべきか、愚痴を覚悟してでも行くべきか悩んでいます。
度々すみません。
人間関係が主な理由でうつ病と診断されたのですが、
その際、辞める時にはみなさんの前で
挨拶をしなければいけませんか？
上の人から、退職日がちゃんと決まったら
挨拶にこれる？
と聞かれたのですが、正直会うだけで胸が痛くなるというか…考えるだけで胸が痛いです。
課長なども仕事のことで病気になったと
思っていて、休む際には人間関係のことを
伝えたのですが、
職員はみんないい人だから
ということしか言わなくて…
現にみんなでいろんな人の愚痴を言い合いながら
働いているし
色々と揉めて絶縁しながらも
働き続けてる職員さん達もいる中で
それはありえないと思うのですが
この場合は行くしかないでしょうか…
挨拶をしても愚痴を言われるの覚悟で
行って終わらせるべきですか？(´._.`)
- ゆ(9歳)
コメント
ままり
一応マナーではありますよね
まち
たしかに、できるなら挨拶はした方がいいかもしれません。
けれど、できないものはできないで仕方ない部分もあると思います。
私も人間関係（パワハラ）が原因で鬱病になり仕事をやめましたが、とてもじゃないけど挨拶などできる状態ではなく、退職の意思だけなんとか上司に直接伝え、あとはメールや文書でのやりとりになりました。
申し訳ないとは思いましたが、外に出るのも厳しくてパワハラの相手と同じ体型の方を見るだけで体が動かなくなるような状態だったのでそうするしかなかったです。
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ゆ
コメントありがとうございます！
まちさんも辛い思いをされたんですね…
人間関係で鬱になったのに無理に挨拶させるのもどうかと思いますよね😔
私も友人の母親の紹介で入ったので
ちゃんとしなきゃなとは
思ったのですが…
実際その友人の母親のせいで
調子が悪くなったので
なんか複雑で…久しぶりに
上司に連絡をとったのですが
その瞬間からまた胸の痛みが
再発してしまい、
課長にはわからないだろうけど
もう無理なんだなと思いました(´._.`)- 3月25日
あんこ
私はマナーは健康体でこそだと思うので、無理しなくて良いと思います。
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ゆ
コメントありがとうございます
仕事のことを考えるだけで
胸の痛みが出てきてしまうので
なんか考えるだけで辛くて。。
一度、課長に連絡してみようと思います- 3月25日
はなはな
できる？と聞かれたのなら、できませんで良いですよ。
してください、と言われたのではないのですから！
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ゆ
できる？と言うのも
全体的に文章を読み取った限り
ほぼ強制的に挨拶しに来い
というような感じで、
返信に困ってしまいました…
事情が事情なので
行くのが辛いです…- 3月25日
まめちゃんまま☆゛
私も鬱になりドクターストップがかかって
以前の職場を退職しました。
最後の日は出向いて、出勤してるスタッフ全員に挨拶しました。
私はもぉ2度と会わないからと開き直って行きましたが、本当に無理なのであれば相談したらいいと思います。
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ゆ
コメントありがとうございます
今まさに同じ状況です…
考え方次第ですよね
開き直って行けるのが
ベストですよね…！
今日、課長に連絡をしてみるので
色々と聞いてみようと思います- 3月25日
退会ユーザー
行かなくていいと思います。
以前鬱やその他の病気で休職からそのまま辞めた方何人か見たことありますが、誰も挨拶来てません。
そのことに対して、悪い印象もありませんし。
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ゆ
コメントありがとうございます
そういうのもありですよね？？
休む際も何も言わず休んでいく感じだったので…
気持ちがラクになりました
ありがとうございます- 3月25日
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退会ユーザー
うちの会社で辞めて行った方は退職手続きとかでおそらく事務所には来てはいると思いますが、誰も顔合わせてません。
愚痴を言われるのが目に見えてるならなおさら、行く必要ないかなと思いますよ。- 3月25日
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ゆ
顔合わせないのはいいですね
うちの部署は人事課も同じ所なので
どうしても会ってしまうんですよね…
拒否してもいいですかね？- 3月25日
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退会ユーザー
うちも同じ場所ですが、多分その場所ではなく、会議室とかにこっそり入ってたんだと思います。
会ってないので、来てたのかどうかも不明ですが、、、
極端な話、病気でそのまま亡くなる方とかも居たし、絶対本人がいかないと手続きできないってこともないと思います！- 3月25日
ゆ
最初と最後が肝心ですよね
ありがとうございます 。
ままり
立つ鳥跡を濁さずですね