コメント
退会ユーザー
4月入園が決まって、育児休暇が例えば4月30日とします。
その場合、育児休暇の日数を減らして４月に必ず１日でも仕事に行かないと退園にされてしまいます。
なので減らされた分しか貰えません。
日割りですかね～⤵️
退会ユーザー
復帰日前日までは貰えるのでお金は最後復帰した後に入りますよ^_^
うちは4月入園は5月1日付の復帰なら退園にならないのでそうしてもらって5月1日からGW全て有給消化します^_^
実質5月7日から復帰予定です^_^
土日休みじゃないので仕方なく有給使います😭
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もんぶらん
ありがとうございます( ¨̮ )
仕事復帰した後に入るのですねー！
支給期間間違っていたかもです。
だいたい1ヶ月以内に仕事復帰しないと退園させられるというルールなんですね☆- 3月11日
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退会ユーザー
入園が決まってても慣らし保育してても働いてなければ給付金は出るのでギリギリまでは出ますよ^_^
- 3月11日
もんぶらん
ありがとうございます( ¨̮ )
もんぶらん
ありがとうございます( ¨̮ )
退園させられてしまうのですねー！
間違っていなければ3月末が4月頭に5月9日までの分を振り込まれる予定なのですが4月に働いた場合は返さなくてはいけないのですかね(>_<)？
よくわかりません💦
退会ユーザー
ごめんなさい私の場合と違うみたいでよくわかりません(T-T)
復帰する前日まで貰えるのはわかるのですが、5月分が私もわからないです(T-T)