妊娠・出産
育児休暇の条件は、同一雇用者で1年以上雇用されていることです。10月1日からの雇用期間が試用期間と正社員として働いた期間を考慮して、条件を満たす時期を知りたいです。会社には聞きづらくて💦。
育児休暇の取得についてわかる方！教えてください！
１０月１日から契約社員（試用期間）として働き、２月２１日から正社員として働いています。
もう１人欲しいなぁと思っているのですが、法律では同一雇用者に継続して１年以上雇用されていることが条件とあります。この場合、条件を満たせるのは１０月１日でしょうか？２月２１日でしょうか？
会社に聞けば良いのでしょうが、まだ妊娠してもないし、入社間もないので聞きづらく💦
わかる方教えてください！
- ３児ママ(4歳9ヶ月, 8歳, 10歳)
コメント
あっちゃん
10月1日だと思います！
ちなみに、2年前に遡って見てもらえますよ！
３児ママ
コメントありがとうございます😊
やはり１０月１日で良いのですかね⭐️そろそろ妊活しても大丈夫かな？と思えました✨