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もも
お仕事

扶養条件について、103万超えると入れない場合があるかどうか知りたいです。

社会保険の扶養(130万未満)に入るにはなにを気をつければいいですか?

旦那の会社で103万超えたら扶養に入れませんって言うようなことはあるのでしょうか?

コメント

deleted user

会社のによるといわれましたが
今は法改正とかで変わって130万に
なったとか旦那の会社で言われ
ました

  • もも

    もも

    会社によるのですね
    旦那が転職したのですがその会社から私の年収が不要額を超えていたためすぐには扶養に入れないといわれ加入できませんでした
    そしてこれから扶養に入るのであればつき8万を上限にして働いてと言われました
    結婚したときも私はすでに扶養の範囲を超えたらしいのですが、すぐに保健所なども交付されたのでなんなのだろうと考えてます💧

    • 3月7日
  • deleted user

    退会ユーザー


    3ヶ月連続で8万8000円超えると
    扶養から外れ税金を払うはめに
    なると言われました

    会社の従業員の数で変わるとか
    言われました

    私も怖いので上限8万で
    働いてます

    • 3月7日
  • もも

    もも

    すみません保健所ではなく保険証です

    それは所得税の扶養(103万)から外れることになるってことでいいのでしょうか?
    もしそうだとしても社会保険は扶養のままであくまで税金だけ取られるって解釈であってますかね?

    • 3月7日
  • deleted user

    退会ユーザー


    そういうことです!

    出向いて税金を払いに
    くるようハガキか何かで
    通知きたと思います!

    • 3月7日
  • もも

    もも

    あれ?所得税の扶養は106万まででしたっけ?💧
    103万だと8.8万稼いだら超えますよね?

    • 3月7日
  • deleted user

    退会ユーザー


    103万です!

    3ヶ月連続で8万8千円
    超えなければクリアで

    平均8万数千円でおさえる
    よう言われました

    • 3月7日
  • もも

    もも

    そうなのですね
    もうなにがなんだか理解するのが難しいです😂

    • 3月7日
  • deleted user

    退会ユーザー


    とりあえず8万以内なら大丈夫です!

    • 3月7日
  • もも

    もも

    気をつけながら働きます😂
    ありがとうございます!

    • 3月7日
安田

旦那さんの会社は協会けんぽですか?健保組合ですか?
おそらくですが、旦那様の会社の担当者が勘違いしてるだけのような気がします。
協会けんぽは、今時点から先1年の収入が130万超えるかを見るので、過去の収入は関係ないですよ。(雇用契約書など先の収入みこみを証明する必要はあります)。健保組合も基本的には協会けんぽに沿ってます。

  • 安田

    安田


    その他に、奥様の勤め先が一定の条件を満たしている場合(従業員数等)、106万で強制的に社会保険に加入させられるので、奥様の勤め先によっては106万に抑えないと扶養でいられない場合があります。

    税扶養の配偶者控除満額は103万▶150万に変わったので、社保の扶養で働く場合は気にしなくて大丈夫です。

    • 3月7日
  • もも

    もも

    私が106万を超えても社会保険に加入させられなければ130万まで稼いでいいってことですね
    それは面接時などにきいてもいいですよね?
    訳あって今別居中でそう言うのもありなかなか扶養に入れないのかな?とも思っています
    そしてまだ扶養に入れてないので旦那がどちらの組合かはちょっとわからないです
    後で聞いてみようと思います

    • 3月7日
mine

旦那さんの会社での扶養に入れないってのは、給与で扶養手当など出てる場合は注意ですね❗️

うちの会社は、税務上の扶養(給与収入103万以内)を外れると扶養手当は支給されません😔
会社ごとの給与規定によりますので、旦那さんに確認してもらうといいとおもいますよ😌❣️

所得税法上の扶養は、給与収入年間103万以下、社会保険上の扶養は給与収入年間130万以下です💓

  • もも

    もも

    なるろど、扶養手当の関係もあるのですね
    う〜ん!ほんとややこしいし難しいですね💧

    • 3月7日