旦那が転職するのに辞める1ヶ月前に退職の申し出をしたら無責任すぎると…
旦那が転職するのに辞める1ヶ月前に退職の
申し出をしたら無責任すぎると会社から
言われて辞めさせて貰えません
辞表を出すのは辞める2週間前までに出せば
やめれるはずなんですが
会社から突然すぎた
後数年働いてと言われたそうです。
4月から内定が決まってる会社に
行くのがもぉ向こうに返事したので
取り消しができません
てか、取り消ししたくないです。
金銭面的にも余裕がないので
給料の高いところをせっかく受かったのに
断りたくないです。
このような場合はどうしたら良いですか？
- れいな★(6歳)
コメント
🐨
次が決まってる事を伝えて退職願を出したらいいとおもいます！！★
私もそんな感じしたが、辞めれましたよ☺️
直属の上司には2、3ヶ月前から伝えてはいたんですけど、
咲葉
３ヶ月くらい前に退職願いを出すのが一般的なんじゃないかな～と思うので、会社から突然だと言われるのは仕方ないのかなとも思います😥💦会社側も新しい人を雇うとか、準備があると思うので💦💦
でも次が決まってるなら、何度も辞めたいと言うしかないかな？と思いますよ❗
タマ子
就業規則にどう書いてありますか？
それを満たしていれば問題ないし、もし就業規則に数ヶ月前に申し出ること、と書いてあっても法的には1ヶ月前の申し出で辞められないなんてことはありません。
あと1ヶ月の辛抱ですし、もっと強気に出て提出してしまった方が良いのでは？
話にならないなら労基署に相談します、と言ってしまえば怯むかも。
れいな★
コメントありがとうございます★
退職届けを提出したのですが
認められないと言われちゃいました(泣)
なので困ってます(泣)