コメント
ママリ
実際は復帰しましてが、選択肢としては考えていました。
基本的には「一身上の都合で復帰できなくなりました」で良いと思います。
ただ直雇用先が元々派遣元に紹介してもらった就業先となる場合には、派遣元と就業先間の契約に抵触しないかを、就業先に確認した方が良いと思います。
派遣元から就業先へ紹介料などが発生しうる場合があります。
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オフロスキー
コメントありがとうございます☺
恐らく、新しい職場はかなり小規模のため心配ないかな～とは思いますが、確認してみます😌
ありがとうございます😚