保育園入園後、正社員転職で収入増で扶養外れる場合、社会保険加入は転職後になります。現職場に確認してください。
社会保険の加入のタイミングを教えてください( ˶˙ᵕ˙˶ )
4月から保育園の入園が決まりました！
現在託児があるところで扶養内でパートをしています。
保育園に入園が決まったら
正社員へ転職を考えていました。
これから職場と相談しますが、
在職しながら転職活動をするつもりです。
そこでなのですが、
転職に成功したら収入も増え
扶養から外れることになるので、
現在のパートの勤務時間を増やそうかと思っています。
その場合、社会保険に加入するタイミングは
いつになるのでしょうか？
転職後、正社員で働くことになってからで
良いのでしょうか？
職場に聞けばわかりますか？
調べてみたのですがイマイチ分からず…
どうぞよろしくお願いいたします。
- ママリ
コメント
YｰRｰS
社会保険は自分のタイミングで加入するのではなくお勤め先が就労状況に応じて判断されると思いますので転職予定の人を加入させたりはしないと思いますよ。
会社も保険料の半分は負担しないといけませんので。
ぽん
いま、育休中ですが今のとこ託児所があり正社員で働いてます！
もちろん社保もありますが
あたしは元々旦那の扶養に入ってたので入社したのが4月18日でした。
なので旦那の扶養は4月末までで
5月から職場の社会保険に入りました！
今の職場のほうで正社員でも大丈夫だよって言われたら5月から正社員にしてもらい社会保険も5月からにしてもらえば1番いいのかなと。4月いっぱいは旦那の扶養に入ってるって方のが1番下の子はわかりやすいやり方なのかなと(´・ω・｀)
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ママリ
なるほど！
加入の条件もあるしタイミング難しいですよね😣
会社と相談してという感じなのですね！
わたしも会社に相談してみようと思います😊
ありがとうございます！- 2月16日
ママリ
そうなのですね！
無知ですみません。
ありがとうございます😊