コメント
みきてぃ
職場復帰の前日までだと思います！
ゆきち
復帰したらもらえないので復帰の前日まででしたらもらえます✨
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来夢来人
ありがとうございます。
慣らし保育期間はまだ育休とみなされる、で合ってますか？- 2月8日
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ゆきち
働いてなければ大丈夫です😄
- 2月8日
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来夢来人
ありがとうございました🙇
- 2月8日
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ゆきち
ごめんなさい、4月21日仕事復帰でもお子さんの誕生日はその前でしたよね？でしたら延長してないので、誕生日前日までしかもらえないです💦
- 2月8日
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来夢来人
わざわざありがとうございました☺️
了解です！- 2月8日
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ゆきち
なので誕生日がいつかわかりませんが、誕生日から復帰日の間はならし保育で育休は育休でも給付金はでないです。
- 2月8日
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来夢来人
ありがとうございました🙇
- 2月8日
安田
1歳の誕生日の前日までですよ😀
誕生日ー21日までの数日分は延長してないので出ません😅💦
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来夢来人
ありがとうございます。
わかりました！
4月1日から入園になっている場合、育休は延長にはならない(申請しても延長にさせていただけない？)ですよね？- 2月8日
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安田
育休自体は会社で延長できてますよね？
給付金は不承諾通知がないと延長できないので、されてないと思いますよー- 2月8日
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来夢来人
育休の延長申請はしていません。
元々20年6月迄で申請していて(第一子は3歳になるまで育休取得可)、今度会社に期間変更の申請をします。
いろいろありがとうございます🙇- 2月8日
来夢来人
ありがとうございます。
そうでしたか！