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2児まーましん♡♡
お仕事

8ヶ月の娘が熱を出している状況で、仕事に行くか休むか悩んでいます。職場事情も考慮しています。どうしたらいいでしょうか？

生後8ヶ月の娘を実母に預けて毎日仕事に行ってるんですが、この前インフルにかかって何日か仕事休んで、
次は上の子が体調悪くって休んだりしてます。
また下の子が38.7の熱が出ました。みなさんなら実母に
預けて仕事に行くか、休むかどっちですか？
なかなか職場も人がいなく変わってくれる人がいないし
最近休みすぎなので悪いかなと思ってます。
仕方ないことなんですが、、

コメント

deleted user

インフルだとぐったりしますよね。
熱でも元気なら預けるかもしれませんが、インフルの辛い時は側にいたいです。なので休みます。

  • 2児まーましん♡♡

    2児まーましん♡♡

    そうですよね。
    休むことを連絡したらとてもふきげんになるんですよ。
    私が働いてるとこの店長は、、

    • 2月6日
  • deleted user

    退会ユーザー


    うちも、不機嫌どころかため息で切られたりしますよー。
    でも私は側に母も居ないし、子供が辛い時には側に居たいし、それでパートクビになっても仕方ないって思っています。辛い時にお母さんいて欲しいですもん。私も幼き頃そう思っていたので。

    • 2月6日
  • 2児まーましん♡♡

    2児まーましん♡♡

    そうなんですね。
    クビになってもしかたないですよね！

    • 2月6日
  • deleted user

    退会ユーザー


    そうです。
    守らなきゃならないものが、自分のパートの立場か子供かと言われたら、迷わず子供てますもんね。
    首になったらまた新しい仕事探そう！と常に求人サイト見ていますよ🤣

    • 2月6日
  • 2児まーましん♡♡

    2児まーましん♡♡

    色々アドバイスもらってありがとうございます！

    • 2月6日

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