子育て・グッズ
先輩ママ、7月まで育休延長中です。4月に入園決定時、会社と園の復帰条件が異なるか不安です。慣らし保育時、頼れる人が不在なら有給や時間休を活用していたのでしょうか。
先輩ママ、詳しい方教えてください。
いま、7月まで(1歳半)育休延長しています。
4月に保育園入園が決まった場合、園側(市町村)からしたら入園後半月～1ヶ月くらい？までに仕事しないと退園だとおもいますが、
会社側からしたら4月入園が決まったら4/1復帰っていかなる理由でも1日復帰になるのですか？会社によりますか？
最初は慣らし保育だと思いますが、頼れる人がまったく(ファミサポなども)いない場合は有給や時間休でやりくりしていたのでしょうか？
- みぃ(3歳10ヶ月, 6歳)
まま
地域や会社によります
私の地域は入園後2週間以内に復帰ですし会社はいつ復帰しても大丈夫です
友達の会社は16日？に復帰することが決まってるらしいので2日から慣らし保育するって言ってました😌
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