育児休暇中で、保育園入園後の慣らし保育について相談です。会社から延長不可と言われて困っています。同じ経験の方、教えてください。
同じような方や、経験ある方いましたら教えてください😭
現在育児休暇中で
4月入園を予定しています。
育児休暇は今1歳〜1歳半までの延長中で
その延長が3月1日で切れてしまいます。
私としては4月1日から保育園に入園しても
2〜3週間は慣らし保育で働けないので
慣らし保育の期間まで、もしくは５月まで
育休を延長してもらえないかと思っています。
が、会社からは保育園が決まったなら
延長はできない、育休の手当ても打ち切りで
慣らし保育の間は欠勤で無休として扱うと言われ
なんだか納得いきません。。
同じような方いましたら、どうだったか教えてください😂
- くまくま(7歳)
ぱーら
うちの職場も保育園が決まったら育児休暇は延長できません💦
なので慣らし保育が短い保育園を選びました✋️
怪獣まま
社会保険事務所に相談してみては？
慣らし保育の期間は育休の延長の対象にならないのかと。
私は会社に提出する書類を自分で取りに行った際、丁寧に教えてくださいましたよ〜❢
ママたん
今は会社がなんと言おうと2年とれますよね。
３月に切れるとの事ですが３月に再度保育園申し込んでますか？不承諾通知が無いとどちらにせよ延長はできないです。
同じ流れで３月生まれなので３月と４月に申し込んで（４月の結果の方が先に分かります）４月決まってても３月の不承諾通知で再度半年延長。４月入園して４月はまるまる慣らし保育と手当は貰い５月復帰しますよ。
くまくま
みなさんコメントありがとうございます😂
ハローワークに電話して相談してみたら
慣らし保育のための延長は可能とのことでしたので、会社と話し合ってみます！
ありがとうございました😂💕
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