コメント
退会ユーザー
もう出産してるなら産前の分は申請できますが、産後５６日経って一度に申請したほうが楽ですよ！
用紙は今ありますか？
R♡
申請は産休開けにしました！
書類は自分のところしかやってないです(>_<)！会社が証明しなければならない箇所もあったので会社が代行しました😊事業主の記入欄も、りんごさんがやられるのですかー？😭
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りんご
コメントありがとうございます！
小さな会社をしてて、私が初めて申請するので
書き方もわからなかければ、自分でやらないといけなくて…。- 1月23日
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R♡
そうなのですね💦3枚用紙があると思うのですが、事業主が書く、お金に関する用紙は会社がやりノータッチなのでそこは分かりませんが(泣)その他ならお力になれると思います(>_<)
記入例、出産手当金 協会けんぽ で調べれば色々出てくるので参考になるかと😊✨- 1月23日
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りんご
会社のところも書かないといけなくて
そこが1番わからなくて
悩んでます。笑
コメントありがとうございます😊- 1月31日
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R♡
そうですかぁ(；▽；)私やってないので何も出来ずすみません😭(泣)
確か産休入る前の出勤数を〇で囲ったり、、産休入る前の給料をどうやって計算したかを書くんですよね？
給料の単価とか、、、
頑張って下さい(>_<)- 1月31日
りんご
1度で済む方がいいですね！！
用紙はあります！
3枚セットですよね