子育て・グッズ

会社の幹部からのパワハラや過酷な労働条件によりクビになった女性が、訴えるべきか相談中です。

会社の幹部が
無理難題を要求してきて
それをクリア出来なかったから
「はい！クビ~さようなら」に
なりました。

・1日連続 6時間以上働いているのに
休憩時間は一切なし

・「よくそんな接客で今まで
やってこれたな（笑）」など
屈辱的な言葉を浴びせられた
パワハラのようなことも

・わざとお客様の前で叱り
俺の方が立場上だぞというところを
みせつけられる

・週休2日のはずが
週休1日しかない

・嫌いだからという理由で
無理難題を押し付けてきて
無理難題過ぎてできないのに
「そんなのもできないのかと」バカにされ
クビにする理由を無理やりつけられる

訴えられますよね？

• 会社
• パワハラ