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mama
お仕事

療養病棟で働く准看護師です。息子の体調不良で早退したいが、育児休暇を取れる病院が少なく、辞めたいと思っています。



准看護師で療養病棟に平日週4日勤務しています。
看護歴が3年目で時給972円です。

息子の体調不良で早退することを伝えると
親(息子にとっては祖母)に見てもらうのが普通だからね
と言われました。

辞めたいです。だけど、育児休暇を取れる病院なんて
中々ありませんよね…



コメント

®️

いやいや、誰の子どもだよ…
自分で見るのが普通です。
なんかそんなに条件良さそうじゃないですけど😅育児休暇よりも条件の合う求人たくさんありそうですよ💧

  • mama

    mama


    なんかもう疲れちゃいました…。。

    • 10月16日
白いモコモコ

アルバイトって事ですか?

正社員なら、育児休暇とれますよ♪
みんなとってますし、復帰後は時短勤務もとってます。(忙しいと残業ですが…)
私の職場にも准看護師居ますが待遇は一緒です!

  • mama

    mama


    パートです!
    残業はあるみたいなのですが、
    省かせてもらっています…

    • 10月16日
deleted user

私も看護師です!
子供の病気の時に休みを取れる制度は、私の勤めてる病院にはあります!男性スタッフですらも子供が熱出したら休み取ってあげてますよ😥

病児保育とかは近くにないんですか?

  • mama

    mama


    病児保育は近くにはないんです💦

    • 10月16日
もみじおろし

近くに(仕事してない)実母がいるならそういわれても仕方がないとは思います😞💦それを言われただけで辞めるのはもったいなさ過ぎると思います。

  • mama

    mama



    そうですよね、
    元々は個人病院で働いていましたが
    育休が無く、出産を機会に退職しました💦

    融通がきくようにパートで入ったのですが、
    求人で子育てに協力的な職場と紹介されたのにも関わらず、
    思ったのと違うと感じたんです😞😞

    • 10月16日
まっくぶー

失礼ながら時給にビックリしてしまいました😅
主さんの地域では平均的な額なのでしょうか?私は正看ってのもあるかもしれませんが、1.5倍〜2倍の時給です。
色んな待遇考えると、他の職場の方がいいように感じました💧いいように使われてそうで…スタッフを大事にしない職場に思えてしまいました。

  • mama

    mama


    低いですよね💦
    療養病院ではあるものの
    私の住んでいる地域では1番古い病院との事です💦

    普通の個人病院のパートの方が
    約1、5倍時給が高いところがあります😔

    • 10月16日