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ぷにぷに
お仕事

体調や仕事についての質問です。何周まで働いているか、安定期に伝えるべきか、緊張している状況で仕事を続けているとのこと。

皆さまそれぞれ体調にばらつきがあったり
たち仕事だったりいろいろと思いますが
何周位までお仕事続けているのでしょう?
後会社に伝えるタイミングは安定期入ってからで良いですかね??
今は常にうっすら気持ち悪いけどお休みせずに
行けてます。
仕事はテレフォンオペレーターをしていて
時間は五時間ほどです。
まだなれなくて緊張ばかりです(ToT)

コメント

あ

35週まで働いてました。
私は心拍が確認出来てすぐ報告し
体調の悪い日はお休み貰ってました!
無理せず頑張ってください☺️

  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    すごい‼️
    出産の1ヶ月半前位ですね!!
    参考にします😃
    ありがとうございます✨
    無理せずどうにか頑張ります❗️

    • 9月29日
はじめてのママリ

私は正社員なので
産休取得のために34週まで働いていました(^^)

心拍確認できてから上司に
報告しようと思っていたのですが
その前に昇給の面談があり、、
新しい仕事も任せられそうになったので
実は妊娠していまして、、と
少し早めに報告する形になりました(^_^;)

まだどうなるかわからなかったので
周りのスタッフには
安定期に入ってから報告しました🙋

つわりも出てくるので、
職場の一番偉い方というか
管理職の方には一応報告していた方が
つわりがひどくなったときに
休むのも伝えやすいと思います!

ただ、その時にまだ安定期じゃないことも踏まえて
他のスタッフには
安定期に入ってから伝えたいや
いつまで働きたいなど
相談してみてもいいと思います(^^)!

  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    結構ギリギリまで働くんですね!!

    つわりが辛くなったら言っておかなくてはと思いながら
    どうにかなってるのでまだ言えて無いんです(^_^;)
    安定期に入るのが12月なので後2ヶ月
    黙っていて良いのかなぁって思いながらいます。
    早目に言った方が人の補充とかもあるだろうしなんて考えながら過ごしてます。
    上の方に言えそうなタイミングがあったら安定期前でも伝えてみようとおもいます。
    参考にします。
    ありがとうございます✨

    • 9月29日
deleted user

34Wまで働きました。
職場はあまり理解がないとこなので切迫になって先生から入院ギリギリだと言われながらも服薬や筋肉注射しながら耐えて働いてましたよ。

  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    理解がない職場は辛そうですね💦

    • 9月29日
えり

介護職です!
1人目は36w
2人目~4人目は34w
まで働いてました!けれど、こればかりは個人差があるので体調と相談して無理のない程度で働くのが1番だと思います!

  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    介護の方は体力いるから妊娠してだとバテバテになりそうですね💦
    皆さま結構ギリギリまで働くのですね‼️
    体調見ながら頑張ります✨

    • 9月29日
すぅるん

立ち仕事ですが産休前まで働けました😊
報告はつわりがひどくて迷惑かけるかなとも思ったので妊娠5週の時に伝えました!
そうでなければ安定期でもいいかと思います🎵

体重が6キロ落ちて仕事を早退して点滴をしに行ったり、休んだり、入院したり…いろいろありましたが職場の人たちのサポートもあり仕事していた方が気も紛れたので続けられました✨

迷惑をかけて申し訳ないという気持ちはありましたが、お腹の赤ちゃんを守ってあげられるのはお母さんなので無理はなさらずお仕事続けてください(❁´v`❁)💕

  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    ありがとうございます✨
    今のところ休んだりはせずに行けてます‼️
    温かい職場の皆さまだったのですね🎵
    赤ちゃんファーストで考えます‼️

    • 9月29日
カズ

産休は、 産前(予定日)6週~産後8週 が 決められているので、体調に問題なければ
予定日の6週前までは
働く感じですよ💦
私も、1人目も二人目も
予定日6週前まで
働いてました💦
切迫など 体調に問題ある方は 診断書など出して早めに
休みに入る方もいますよね。
職場に妊娠を伝えるタイミングですが、、個人で
違って来るかと思いますが、、
体調が思わしくなくて
休みがちになりそうだったり
仕事内容で配慮してもらわなきゃならない場合は、早めに伝えたほうがいいかも知れませんよね😌 自分が、フォローする側だったら、早めに
知らせて頂きたいです😌

  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    詳しくありがとうございます✨
    結構直前まで働くのだなぁーってびっくりしてます!
    今のところ体調変化は迷惑かけたりフォローを必要としていないので安定期までは様子を見て伝えようかと思ってます。
    もちろん何かあったら早めて伝えようとおもいます。。

    • 9月29日
3度目のままり🔰

私は産休+残ってた有給も消化させてもらえたので、29週でお休みに入りました。

まわりの方に伝えたのは安定期に入ってからですが、直属の上司にだけは安定期に入る前に伝えてました。急なお休みや今後の体制も考慮してもらえるかなと思ったのと、お子さんふたりいて大変理解のある上司でしたので☺実際は自分は体調に恵まれていたので、お休みとかをすることはなかったですが、伝えておいた方が何かあったとき、に思ったときの安心感が違いましたね!

まだ慣れないとことなので、始めたばかりのお仕事なんですかね?大切なおからだですので、体調と相談して無理なく働いてくださいね☺💕

  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    確かに何かあった時は伝えていた方が安心ではありますね‼️
    考えてみます!
    初めましての職種で8月~座学研修があり本番は9月から始まりましたが心挫けて2度ほど号泣しました(^_^;)
    難しいと言うか
    色んなお話があって間違って案内出来ないので常に緊張してる感じです(ToT)

    • 9月29日
  • 3度目のままり🔰

    3度目のままり🔰

    そうなんですね、テレフォンオペレーターって大変そうですもんね😥いろんなお客さんがいそうですし😣
    ストレスもおなかの赤ちゃんに良くないって聞くので、ほんと無理しすぎないようにしてくださいね☺💕

    • 9月29日
  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    ストレス良くないと思いながらどうにもなりません(^_^;)
    無理しないよう頑張ります❗️
    ありがとうございます✨

    • 9月30日
Ayaka

34w4dまで工場で働いてました。
上司への報告は、妊娠が分かったのが17wの時で病院行った次の日に報告しました。
病院行った日も10kgの物を持ったり、冷凍庫に数分入ってましたが…
無理のない程度で頑張って下さい‼️
上司が周りの方々に話してくれたので、周りの方々に気にかけて頂いたり休みの希望もスムーズに取れました😄

  • ぷにぷに

    ぷにぷに

    無理の無いよう頑張ります✨
    ありがとうございます✨

    • 9月29日