ほのー
その都度その都度でしたら、毎回書類がいります！
まとめてした方が病院に書いてもらう書類代なども一回で済みますよ。
会社の総務などで貰えます。
ゆき(o^^o)
診断書か、母子管理カードも休みを延長するなら都度出す必要があります。
書類は、全て自分で用意して、会社に送るのでは、、
はじめてのママリ🔰
私は協会けんぽですが、申請書は会社から送られてきました。
もしくはネットで印刷しました。
一ヶ月単位だとその都度書類を揃えます。私の場合は医師に記入してもらったら、会社に郵送して、会社が協会けんぽに出す、審査が入り通ったら入金でした。
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ちいちい
ありがとうございます。
１ヶ月単位で請求の時も先生からと職場からも書いてもらうんでしょうか？- 9月22日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよ💧その文章代とかで私は数百円取られました。
切迫で産休前までという長い期間の診断書をだしてもらい、傷病手当は毎月ずつ申請しました。
面倒くさいのですが、一回一回がすぐに入金されるわけじゃないのでコンスタントに出しました💦- 9月22日
ふうこ
書類はだいたい加入されてる保険（私は協会けんぽでした）に電話されると良いと思います。
保険証の裏に番号があります。
ちなみに毎月出されるのであれば、毎月医師に書いてもらう書類がありますが、そちらも文書代が必要です。
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