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あーしゃ
お仕事

子供の病気で休むとき、毎回診断書が必要かどうか疑問に思っています。会社が診断書を何に使うのか不明で、毎回取得するのは負担だと感じています。普通のことなのでしょうか?


仕事復帰をしてから
約2ヶ月がたちました。
復帰してから子供も熱を出すことなく
順調に仕事に行けていたのですが
今月に入り細菌性の感染症からの
突発性にかかってしまい
3日〜10日までお休みをいただきました。
最初は何も言われなかったのですが
最終日に熱がまだ下がっておらずに
申し訳ないんですがお休みを…と
連絡をいれたときに
子供の診断書をと言われました。
長く休んでしまったし、仕方ないと思ったのですが
これから子供のことで休むときは
毎回診断書をと言われました。
これって普通ですか?
診断書もタダじゃないし
毎回お金もかかりますよね。
今回の診断書をもらいに行った時も
看護婦さんにかなりびっくりされました。
子供さんの診断書を
会社が何に使うんでしょう?と。
私はただ確認したいだけだろうなと思っていて
それ以外ないですよね(笑)
ちょっとした熱でも
診断書を持って来いってことですもんね。
これは当たり前のことなんでしょうか?
疑問に思ったので質問させてください💦

コメント

ダダンダン

私も子供がらみで休むことありますが、診断書なんて言われたことないです💦
診断書とるのにもお金かかるので、レシート?明細?(お会計の時にもらうやつ)とかじゃダメか聞いていたらどうですか?

  • あーしゃ

    あーしゃ


    明細ではだめかと確認したら
    だめだと言われました💦

    • 9月15日
ママリ

仕事を休むのに毎回診断書を提出するなんてあるんですか?😱💦
診断書代を会社が負担してくれるんでしょうか?😥
働くママにはちょっとキツいですよね😢
もし証拠として出すなら、病院の領収書やお薬をもらったときの説明書?みたいなやつで代用できませんかね?💦

  • あーしゃ

    あーしゃ


    会社は負担してくれないので
    完全に自己負担です😥
    領収証じゃだめだと言われました…💦

    • 9月15日
さや

おはようございます。
うちも、先々週から三男が手足口病、長男が発熱、次男が流行り目からの三男が中耳炎となり、まともに行けてません。が、職場の上司が子育て経験がある方なので特に何も言われないです。兄弟だからうつることあって、次男が流行り目でよーやく登園できる朝に三男に流行り目疑いがでたときに連絡したら、笑っていました。嫌味な笑いではなくしょうがないよね。的な感じです。
なので職場の考え方なのかもしれませんね。

  • あーしゃ

    あーしゃ


    理解ある会社で羨ましいです💦

    • 9月15日
いちご

診断書持ってこいは乱暴ですね。。
ふつあではないと思います💦

子供が保育園行きだしたら 病気なんて短くて半年、長くて1年くらいずっと続くのに、
その度に何度も診断書なんてだして、しかも休んでたらそのうち有休とかもなくなるし、
何のために働いてるんだろ…て思ってきますよね😵

小児科や耳鼻科でもそんな事言われる事少ないと思うので、
その度『え⁈何のために?』と聞かれると思います😭
それもまたストレスですよね…。

診断書の提出が必要な理由はなんでしょうか?もしかしてズル休みを疑われてる…感じですか⁇
と聞いてみては?

割と直球ですが、このくらい言わないとこちらに弱味があるのわかってて、
会社が強気に出てきたら嫌ですし。
こういうのは最初にしっかりルール作っていかないと、働きづらくなりますしね。

  • あーしゃ

    あーしゃ


    やっぱり普通じゃないですよね?💦

    そうなんですよね…
    子供もまだ1歳ですし
    これから色んな病気しますし
    そのたびに診断書は
    なかなかですよね…

    今回のことは
    長く休んでしまったので
    仕方ないとは思うんですけど
    毎回ってゆうのは
    どおゆうことなのか
    もう一度話してみないといけないですね…

    • 9月15日
かない

仕事復帰してすぐは
子供が熱出したり
色々な感染症になって
沢山休みましたが
診断書なんて
言われた事ないですよ😅

ひどいですね💦

かかるお金
会社が負担なら
いいですけどね…
自腹なら無理ですって
私なら言います❗️

カズ

毎回、診断書は、聞いた事ないです😅嫌がらせか?って感じですね。
結構お金もかかりますよね😅😅😅