コメント
みぃママ
私は正社員→正社員→パートになりました。
産後2ヶ月前から復帰して、子供が生後8ヶ月の時からパートになりました。
離乳食やら夜間授乳やらで大変で、退職願いしたらパートにしてくれましたた。
ミミ
正社員8H→正社員の時短勤務制度利用7H
パートになるとボーナス激減しませんか？
時短勤務なら時短分ひいてもしっかりボーナスもらえますよ
ちゃんとした会社なら国の法律で時短勤務が認められています
私は7Hですが6Hの方もいます
総務に聞いてみてはどうでしょうか☺️
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みぃまま
コメントありがとうございます！
私の勤めてる会社は時短勤務がなく、そのためみんなパートで働いて居ます。
確かにボーナスは激減しますが…- 8月29日
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ミミ
時短勤務がない正社員ってのは普通なら違法です😂
会社がないと言ってるだけで国の法律では3歳までは時短出来るんです
労使協定のない会社なんですかね？- 8月29日
みぃまま
コメントありがとうございます！
早い時期から働いてらっしゃるんですね！すごいです！