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はじめてのママリ🔰
お仕事

上司に引き止められてしまい、退職理由を探しています。子供の体調不良を理由にするのは良いアイデアでしょうか?

仕事を辞めたいのですが、上司に何度も引き止められてしまいます。
人が少ないのも分かるのですが、今の職場に全く魅力を感じません。
何か納得してもらえる良い退職理由はありますでしょうか?
子供の体調不良を理由にしようかとも思ったのですが。。

コメント

deleted user

元気な方を悪くするのはちょっとあれですが、
母の具合が悪くて面倒見るから他県に引っ越すとか、どうでしょうか?
私の場合、弟がよく架空のおばあちゃんを理由に、介護とか言って部活休んでます(笑)私が妊婦だから、とか

さきぴ

もう会社の人と会うことがないのであれば
旦那が転勤とか、子供の病気とかですかね?
もう無理!!!!!と何言われても
きっぱり言い切ってしまうことが出来たら
1番楽ですね😅

ふじこ

次のお仕事を見つけてから退職してはどうでしょうか?

らき

給料が今より良いところが見つかってきてくれって言われてるのでとかは?給料あげてくれるなら考えますとかはどうですかね

okana*

夫の転勤などで引っ越すとかですかね?😣

꙳★*゚

会社からすると迷惑ですが退職願いではなく退職届を出しました
退職届なら法律かなにかで辞めさせないとダメだったと思います

ぽんぽこ

他にやりたいことが見つかった、旦那が転勤になった(勤務先が近所だと使えない)とか無難ですかね。
超ブラックで働いていた頃、同僚は辞めるとき、次の勤務先に電話かけられて引き止めされてました。ありえないな~って思ってました。
早く辞められるといいですね(>_<)

deleted user

私は仕事をすることで子どもに構えず、ストレスから手を噛むようになったと言ってやめました!
本当に保育園で手を噛んでたらしいので😭