コメント
ポンポン
産前休暇入るまでに1年きちんと働けば良いので逆算してでも良いかなと。
ただ、妊娠して悪阻や切迫で体調崩して休んだりすると換算されないので。確実に育休手当貰いたいなら1年は妊活せずに過ごすのが無難かなと思います。
さくちゃん
んー会社によると思いますよ？
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まー
育児休暇制度があって雇用保険があってもですか？💦
- 8月8日
年子まま
新しいところに転職されるのでしたら、育休は一年間働かないとダメだと思います。友人は、育休中に2人目妊娠して、育休延ばしてます🤗
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まー
今、妊娠したら育児休暇を延ばす権利をもらえるんですかね？？
今の職場を辞めずに育児休暇を延ばした方が良いのかな😣- 8月8日
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年子まま
権利はあると思います！
会社によってなんて言われるかは別にとして、、💦💦- 8月8日
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まー
会社としては、復帰もせずに育児休暇延ばされたら迷惑ですよね💦
会社の籍だけ残してもらうのは、虫のいい話かなぁ😂- 8月8日
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年子まま
でも、復帰すると、2人目のタイミング難しいですよね💦💦
あまり参考になりませんが、私は入職後2か月で妊娠してしまいました😂- 8月8日
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まー
そうなんですよね💦
このまま育児休暇を続けた方が妊娠中が楽ですよね😣
2ヶ月ですか💦子育て、仕事＋妊娠できつかったですよね😣- 8月8日
まー
そうですよね💦1人目の時も切迫なったので、何が起こるかわからないですもんね😣