派遣で介護の仕事を始めたが、汚物に関わることが無理で辞めたい。子供のうんちは平気なのに、現場の雰囲気や無視されることがつらい。派遣は3ヶ月更新なので、頑張るが憂鬱。販売の仕事が楽しくて、月曜が辛い。
※愚痴です※
※苦手な方は見ないでください😭※
やっと、派遣ですが仕事が見つかって
子供も保育園に入れてふーっと落ち着いたのですが‥
もう辞めたいです_(:3 」∠)_
元々、高校を出てから介護を3年くらいしてました。
引越しに伴い退職し、その後はまったく別の販売職をしてました。
前やってた時はオムツとかも全然大丈夫だったんです。
ほとんど、汚いとも思わなかったです💭
だから今回も、介護でいいかなあ〜みたいな軽い気持ちで決めて
いざ、現場に入るとものすごい嫌悪感がありました。
なんで？と自分でも疑問に思い落ち込みました😞
お年寄りと話すのは大好きです。
怒ってても笑ってても、可愛いなあとも思います。
だけど汚物に関わることがどーーーしても無理なんです。
自分の子供のうんちが手についたりするのは
まったくなんとも思いません。
それに、どこの現場でもあることかとは思いますが
あからさまに無視する人がいて
その人がくるとガラッと雰囲気が変わります。
直前まで優しく指示出してくれてた人も
急に厳しくしてきたり‥
お金の為、子供の為とは思うものの
無理です😭😭
派遣は3ヶ月更新なので
とりあえずそれまでは自分を奮い立たせて頑張ろうとは思いますが
憂鬱で憂鬱で‥
販売してた時は
本当にみんな仲良しで楽しく仕事出来てました。
それがあったから中にもこう思うのかもしれませんが‥
月曜になんなきゃいいのに‥
- ゆのん(8歳)
コメント
ちゃマ
本当に頑張ってますよ。
前回と違うのは、あなたが出産をご経験されたからだと思います。
あなたは何も悪くないです。
オムツを辛いと感じるのは、当たり前です。
まだ子育ての真っ最中のお若いママさんが、ご高齢の方のオムツ替え等、現実をしっかり見られていて、本当に尊敬します。
ただでさえ辛いのに、職場のそんな人までいるとは、より過酷ですよね・・
派遣のよいところは、合わなければ派遣先を変えられる事です。
どうかそれだけでも希望に持ってくださいね。
えりもも
いま、介護施設の清掃をしているんですが…
介護士さんのこと本当に尊敬します。
時には認知症の人から怒鳴られたり、
叩かれたり。
この前は介護士さんの背中にうんちがついててびっくりしました！
オムツを変えながら、うんちが出てスッキリしたねーよかったねーってマスクもせずに笑顔で…
素晴らしいお仕事です。
施設によって雰囲気もやり方も様々だと聞きました、無理しないで下さいね(^O^)
-
ゆのん
前まではなんとも思わずに仕事出来てたので、
今となってはすごい仕事なんだな‥と実感してます😭
本当に、ちゃんとやってる方は素晴らしいです。
清掃も大変ですよね😱
少なからず汚物がそばにあるというか‥
私自身も掃除してて、うわー！と思うことたくさんなので💦
えりももさんも、無理なさらずに頑張ってください( ´•̥ו̥` )
本当に、ありがとうございます😭✨- 7月28日
ゆのん
お優しいお言葉、本当に嬉しいです‥😢
頑張るぞー！って意気込んで行ったのに
以前と違う自分の気持ちに愕然としてしまって( ´•̥ו̥` )
そっか‥そうなのかもしれません。
出産してから色んな気持ちの変化があったので
これもそのひとつなのかも‥
そう言って頂けて、少し肩の荷がおりました✨
9月が最初の更新予定でしたので、
それまでは頑張りたいと思います！！
本当に、ありがとうございました😭✨
ちゃマ
過酷な状況な中、頑張っているあなたは本当に素晴らしいです。
しかし、無理は本当によくないです！
ただでさえ、帰ってから大変な子育てもあるでしょうに、仕事での肉体的な疲労はもちろん、精神的な疲労につながるかと思います。
職場にあからさまに無視する方がいらっしゃるようですが、それはパワハラに当たる可能性もあります。
派遣会社との契約の仕方にもよるかもしれませんが、一度派遣会社のご担当者様にご相談されるのも良いかもしれません。
そのための、仲介業者（派遣会社）なんですから(^^)
オムツ替えが辛いのもあるでしょうが、職場の雰囲気がよければもっと今のお仕事も楽しくできていたかもしれません！
今回は、派遣会社の案件をあなたに紹介されたご担当者様に責任があると思います。
私も派遣会社に登録した事ありますが、派遣される時は派遣先の人間関係や、仕事量などもしっかり事前に調査してくださり、何度も業務内容の擦り合わせや、確認もしました。
ただでさえ大変な仕事内容な上に、無視等のパワハラが黙認されている会社で働くのがどれだけお辛いか本当に分かります。
私も経験ありますので！
お電話でもよいと思うので、一度派遣会社にお電話されて下さいね！
ゆのん
なるほど‥初めての派遣だったので
仕組みがよくわかっていなかったです💦
1度、担当者さんに話してみます。
子供がよく熱を出して、最初の1週間も2〜3日くらいしか出勤出来てなかったので
それも気に食わないのかもしれませんが
人として無視はどうかと思い落ち込みます💭
よくしてくれてた人がなんと3人も今月辞めるので
それとなく理由を聞くと
｢色々あるからね‥｣とのことで。
多分、人間関係は私だけ悩んでるわけでは無さそうです( ˊᵕˋ ;)
アドバイス通りに、週明けにでも電話してみます！
本当に親身になって考えて頂けて嬉しいです😢
とても心が軽くなりました！
ありがとうございます😭！
ちゃマ
そうだったのですね！
初めてだと分からないですよね！
派遣会社は、あなたが働かないとお金が入ってこないシステムなので、今後、もっと遠慮せずに条件を出しても良いですからね！
派遣会社自体も沢山ありますし、今の派遣会社であなたの条件と合うお仕事が見つからなければ、派遣会社ごと変えて、新しい派遣会社に登録すれば良いと思います！
それが正社員との違いですし、派遣社員のメリットですよ(^^)
お子さんがお熱を出して休むのは、本当に仕方のない事です！
週明けに電話し、契約内容によって万が一すぐに派遣先の変更ができなかったとしても、今回電話する事によって次回からの派遣先の条件を慎重に選んでくれるかもしれません！パワハラの件や、子どもの熱の時の態度の件は必ず伝えるとよいと思います。
言う価値ありですよ！
それが派遣会社のご担当者のお仕事でもありますから！
派遣社員としてのメリットを最大限に活かして、お仕事も楽しく、お熱出してもすぐに休めてのびのびと働けますように！！