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現在年子を妊娠中で、9月に出産予定です。1人目の育休延長中に2人目の妊…
現在年子を妊娠中で、9月に出産予定です。
1人目の育休延長中に2人目の妊娠が分かったので、2人目を出産したら2人目の産休育休に切り替わる感じで休み&給付金を貰う予定です。
しかし、保育園激戦区のため、1人目の保活の時点で挫折を経験しています。それが今度は2人となると、もう諦めるしかありません。
そこで、認可外保育園を調べてみましたが、私がフルタイムで職場復帰したとしても、保育料が2人合わせると12万なので赤字になるのが目に見えています。
もう、今の仕事を辞めるしかないのでしょうか。
まず、復帰する前提で育休を貰っているのに、辞めることってできるのでしょうか。
- ayacho(6歳, 7歳)
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