育休を1年取る予定です。出産が6月23日の場合、来年の6月22日まで取得可能。保育園は来年6月からが一般的。ならし保育期間は育休に含まれる。育休手当か有給消化かは不明。
育休について教えてください。
育休を１年とるつもりです。
予定日は6月23日なのですが、23日に産まれた場合、来年の6月22日まで育休をとることができるという認識であってますか？
その場合、来年の6月～保育園を申し込むというのが一般的ですか？
私の自治体では基本的に月はじめから入園になります。
ただ、最初はならし保育とかで仕事できないですよね？
ちなみに正社員で時短勤務の予定です。
ならし保育期間は育休に含まれるのですか？
育休手当てがでるのか、会社の有給を消化するのか…
わかる項目だけでもいいので教えてください。
- コユテク(5歳11ヶ月, 13歳, 15歳)
コメント
sunnyday
うちの自治体の場合、仕事復帰日が月前半（例えば6/1から14まで）なら前月5/1から入園可能で、月後半（例えば6/15から30日）なら6/1から入園可能です。
なので、仕事復帰前の育休中のうちに慣らし保育で通わせることになります。
自治体によるかと思いますので、お住まいの自治体のホームページを見たり、担当課や希望の園に問い合わせてみては？
二人娘
去年6月21日に生まれました！
私の場合育休は6月20日まででした！
市町村によって入園から復職証明書を出すまでの期間は様々ですが、私の市町村は入園翌月の10日までですので、慣らし保育も含めて入園翌月の10日までは休めるということです。
ということで、私なら
5月入園で6月10日まで育休をもらうか
6月入園で6月20日まで育休をもらうか
のどちらかですね！
結局は待機児童になっちゃいましたけど💦
-
コユテク
うちも待機になる可能性が高いかなとは思ってます。
自治体によって、違うということは知りませんでした。
市役所で一度きいてみます❗️- 6月8日
りゅうまま
6月22日迄の育休と
言うことあってます^ ^
6月１日からの入園で正しいです！
慣らし保育中の手当については
会社と復帰日を相談して
決まりみすね！
例えば22日まで育休を
とって子供は保育園に
通わせておいても
手当は出ます！
ちなみに私は4月から
子供たちを保育園に
預けて市の決まりで
45日以内に復帰を
しなければいけないと
あったのでギリギリまで
育休を取って復帰しました！^ ^
5月14日に復帰したので
5月13日分まで手当でました！
ちなみに途中からの入園も
可能な感じですか？？
4月から一斉入園の方が
途中よりは確率が高く
入れるとは思いますよ！
6月ダメでも2年延長育休
取れますし延長でもよいですね❤️
長々とすみません。
-
コユテク
途中入園は微妙かなって感じです。
4月からのほうが確立は高いですが、０歳は難しいと思います。
育休延長覚悟でいこうかなと思ってます。- 6月8日
コユテク
保育園にきくのか、会社にきくのかまよってました。
自治体によっても、違うんですね。
ありがとうございます(*^^*)