コメント
sanaco
そこまで長いお休みではなかったですが、切迫早産で1ヶ月早く休みになりました！そのまま予定通り産休育休取れましたよ😄
産休開始日までは傷病手当も申請しました！
それだけ休んでても、産休開始日まで契約してもらえてるんですか？
派遣会社にもよるかもですが、産休開始日まで契約あれば取れるんじゃないですかね🤔
ma
傷病休暇など何かしらの休業ができるか会社に確認してみることをおすすめします！
就業規則に派遣社員の場合の休暇について記載があるかもしれませんので、就業規則が確認できるならしてみてください🤔
医師に診断書を出していただくと、話が早いと思います。
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ぱーる
お返事ありがとうございますm(_ _)m
今傷病手当を受給してます！- 4月24日
ぱーる
お返事ありがとうございますm(_ _)m
今傷病手当受給中です！
派遣なのですが、有期雇用ではなくて基本的に何か問題を起こすか辞めると言わない限りは契約が更新されます(´・ω・｀)
今回妊娠していなければずっと働き続けている予定でしたので大丈夫ですかね💦
sanaco
そうなんですね！私は3ヶ月ごとの更新だったので、産休開始日までに契約切られないかヒヤヒヤしてました😂
私はテンプですが、派遣元の担当者に確認する方が確実かもですね😊