育休中で来週復帰予定。2人目妊娠し6ヶ月で再産休。挨拶は事前か当日か。医療事務で挨拶は院長、専務、総務課、医事課へ。菓子折りは必要か。
質問です。
今育休中で来週から復帰します。
しかしこの度2人目を妊娠し6ヶ月です。
3ヶ月程しか復帰せず、また産休をいただきます。
挨拶は事前にしてた方がいいのでしょうか？
それとも当日でいいのでしょうか？
(当日から時短勤務で朝礼などは出ません)
また、医療事務をしているのですが
どこの役職の方まで挨拶へ行くべきですか？
院長、専務(事務長)、総務課、医事課とは考えてるのですが
菓子折りも持っていくべきでしょうか？
何とぞご意見いただけると嬉しいです。
- パー子(5歳9ヶ月, 7歳)
コメント
なあな
事前に知らせておいた方がいい人には事前に、当日でもいい人は当日でいいと思います。
病院の規模によってどこまで挨拶に行って、菓子折りが必要かは違います。
しの❁︎
私も同じ状況です。
来週から復帰で今週末にでも菓子折りを持って挨拶に行こうかなと思ってます🙌私が勤める会社は小さい会社なのでどこまでという質問には答えられなくてすみません。
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パー子
コメントありがとうございます。
そうなんですね！ドキドキしますよね。。
事前に行かれるんですか。お互い頑張りましょうね。- 4月9日
退会ユーザー
病院に勤めており、四度めの育休中です。
私的には直属の上司の医事課長のみで良いかと思います。復帰の一ヶ月前に挨拶に行っていました。
二人目を妊娠した時点で報告した方がよかったと思いますが、もう遅いですもんね💦それでも、事前に伝えておいた方がよいと思います。勤務の調整などもあるでしょうし。
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パー子
ありがとうございます。
文章能力がなくすいません。
妊娠はすでに先々月に伝えており
辞めるか辞めないかかまで話がもつれ
課長のおかげで次の子の育休を取らしてもらえました。
課長と医事課内へは菓子折りを渡そうか考えており
それ以上上の方々へ挨拶すべきかわからなくて質問しました。- 4月9日
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退会ユーザー
そうなんですね(^^)
他の方への返信を見ました。私も200床未満の病院です。
医事課長までで、それ以上の方には改めて挨拶に行かず、院内でお会いした時で良いのではないでしょうか。菓子折りも所属部署のみで。- 4月9日
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パー子
皆さんの意見からも
そう思って来ました(>_<)
ありがとうございます😭- 4月9日
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退会ユーザー
仕事復帰、不安もあるでしょうけど頑張って下さいねo(｀^´*)
- 4月9日
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パー子
ありがとうございます。
りくるさんも四度目の育休中で
子育て頑張って下さい(>_<)- 4月9日
みーこ
うーん…来週っていうのがすでにやばいですね😅
切迫兆候があったって事にしといた方がいいかも😱
本当なら複職の1カ月前には所属する部署にはご挨拶行くんですよ…
そして、復職後の希望や気持ちなどをお話しするので、その時に言えたら良かったですね😣
医事課長でいいと思います。
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パー子
コメントありがとうございます。
私の文章能力がなくてすいません。
妊娠は先々月に伝えており
次の子の育休も決定の上での復帰なんです。
課長だけでもいいですかね(>_<)
ありがとうございます。- 4月9日
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みーこ
産休育休に入る時に直接ご挨拶されるところまででいいと思います。妊娠を伝えたのはどこまででしたか？
- 4月9日
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パー子
１人目の育休前の挨拶は
直接の上司と医事課内だけですね。
あとは病院内他部署でも直接仲良かった人達
個人に挨拶です。
今回の妊娠は直接の上司と同期のみに
伝えてそこから上の役職の人達に伝わったって感じです。- 4月9日
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みーこ
であれば、直接の上司に言ってあれば、そのほかの方には復職後順次でいいと思います〜
- 4月10日
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パー子
ありがとうございます(^^)
そのようにさせてもらいます☺- 4月10日
パー子
コメントありがとうございます。
病院は200床未満の病院です。
菓子折りはもう少し考えてみます(>_<)
なあな
私は直属の部署には菓子折りを持っていきました。
直属のとこは事前に、他は当日でいいと思います。
パー子
ありがとうございます！
参考にさせてもらいます(^^)