※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
なると
お仕事

育児休暇中で退職を決めた女性。退職願と退職届、どちらを使うか迷っている。新しい仕事を見つけてから退職するか、それとも退職してから仕事を探すか悩んでいる。

育児休暇中なんですが、復帰について会社と話し合った結果退職を決めました。
退職をする時に退職願と退職届
皆さんならどちらにしますか?

また、
新しい仕事を見つけてから退職しますか?
それとも退職してから仕事を探しますか?😭

コメント

Mana

会社と話し合ったのであれば、退職届で大丈夫だと思います!
次の仕事が決まってから退職した方が、生活等、安心できるかと思います!

  • なると

    なると

    復帰について話し合っただけで、退職を決めたことはまだ話していないんです😭!

    やっぱり仕事を見つけてからの方がいいですよね😊!

    • 4月1日
deleted user

総務で労務手続きをしています。
どちらでも構わないと思いますよ。揉めて辞めるとき、退職日で揉めそうなときは退職届にした方がいいです。
退職願は、辞めさせてくださいというお伺い、退職届は、辞めます!という意思表示になるので。

  • なると

    なると

    そうなんですね!
    ありがとうございます😭
    退職願で提出してみます!(*^^*)

    • 4月1日