コメント
ふうた
私も派遣社員でしたので回答させてもらいます！出産予定日から42日前まで契約期間がないと出産手当金及び育児給付金はもらえません。。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育児休業給付金」に関する質問
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まほ
やはりそうなんですね(´･_･`)
ありがとうございます!!
ふうた
でも、妊娠を理由に会社から一方的に契約終了になった場合は違法ですので会社に相談した方がいいかもです。
退会ユーザー
妊娠理由解雇を会社理由にして失業手当もらう方法はあります。
ただし、それをやると会社側の補助金のカットにはなります。
まほ
妊娠が理由ではなく、派遣はコストが高いってことで他の派遣さんも契約終了になってしまったんです(´･_･`)
次が見つかることを願います！
まほ
育児休業給付金が貰えなかったら、失業手当を当てにしようと思います(´･_･`)妊娠が理由で解雇ではないですが…
ありがとうございます