コメント
ふうた
私も派遣社員でしたので回答させてもらいます!出産予定日から42日前まで契約期間がないと出産手当金及び育児給付金はもらえません。。
ふうた
私も派遣社員でしたので回答させてもらいます!出産予定日から42日前まで契約期間がないと出産手当金及び育児給付金はもらえません。。
「育児休業給付金」に関する質問
育休手当について教えてください🙇♀️ 現在29歳、正社員で働いています。 2026年1月に今の会社へ入社しました。 現在妊娠している可能性が高く、予定日は2027年5月頃になる予定です。 このまま勤務を続けて、出産後は育…
育児休業に入り給与明細書が届きました。 今月2500円だって…先月は11万円あったのに。 "育休が始まったら貰える額は減るよ"と言われ たが…マジ?育児休業給付金は? 今朝、車Eランプ付いてガソリン代で消えた😭 上司に現状伝…
育児休業給付金の延長について。 12月で1歳になる子どもがおり、12/1入園希望で保育園の申込みをします。家から5分圏内の希望園に空きはなく、確実に落ちると思うので、給付金の延長を希望しています。(もともと4月入園…
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まほ
やはりそうなんですね(´・_・`)
ありがとうございます!!
まほ
妊娠が理由ではなく、派遣はコストが高いってことで他の派遣さんも契約終了になってしまったんです(´・_・`)
次が見つかることを願います!
まほ
育児休業給付金が貰えなかったら、失業手当を当てにしようと思います(´・_・`)妊娠が理由で解雇ではないですが…
ありがとうございます
ふうた
でも、妊娠を理由に会社から一方的に契約終了になった場合は違法ですので会社に相談した方がいいかもです。
退会ユーザー
妊娠理由解雇を会社理由にして失業手当もらう方法はあります。
ただし、それをやると会社側の補助金のカットにはなります。