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ふうた
私も派遣社員でしたので回答させてもらいます!出産予定日から42日前まで契約期間がないと出産手当金及び育児給付金はもらえません。。
ふうた
私も派遣社員でしたので回答させてもらいます!出産予定日から42日前まで契約期間がないと出産手当金及び育児給付金はもらえません。。
「育児休業給付金」に関する質問
育休延長厳格化について教えてください😱 2023.10月中旬生まれ👶 一歳途中入園は落ちたので来年4月入園予定です。 私の育休延長期間が 2024.10月中旬〜2025.4月中旬までなので 育休延長厳格化の対象になりますか? 育児…
育休延長経験者さま、教えてください!🙋♀️ 2023.10月中旬 生まれ👶 1歳の途中入園は落ちたので、2025.4月入園予定です。 私は4月中旬まで育休ですが 3月中に慣らし保育が始まります。 育休延長中は、慣らし保育開始〜…
すいません、アホな質問させてください😭 育児休業給付金の申請についてです 『子が1歳に達する日(*)の翌日時点で保育が実施されないことを確認するため、発行年月日が子が1歳に達する日(*)の翌日の2か月前(4月入…
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まほ
やはりそうなんですね(´・_・`)
ありがとうございます!!
ふうた
でも、妊娠を理由に会社から一方的に契約終了になった場合は違法ですので会社に相談した方がいいかもです。
退会ユーザー
妊娠理由解雇を会社理由にして失業手当もらう方法はあります。
ただし、それをやると会社側の補助金のカットにはなります。
まほ
妊娠が理由ではなく、派遣はコストが高いってことで他の派遣さんも契約終了になってしまったんです(´・_・`)
次が見つかることを願います!
まほ
育児休業給付金が貰えなかったら、失業手当を当てにしようと思います(´・_・`)妊娠が理由で解雇ではないですが…
ありがとうございます