※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ちびちゃま
お仕事

2人目の出産後も同様に申請すれば、給付金は出るでしょうか?

育児休業給付金についてです。
わかる方教えてください🙇‍♀️

2月の給付で娘の手当は終わったのですが、2人目を授かり仕事には復帰せずに休業したまま出産に入ります。

と言うのも職場は家族経営(母の会社)の為、融通が効くのでそのまま休んでれば良いとの事です。

その場合、2人目の出産後も娘と同じように申請すれば給付金は出るのでしょうか?

コメント

チャチャ

育休手当延長は最大1年大丈夫です👍

今入ってくる育休手当の金額が、そのま1年延長になると思います❗

が、1年過ぎると育休手当の支給は終了になるかと😣

  • ちびちゃま

    ちびちゃま


    2人目からそのまま育休に入ると、延長…になるんですか?

    1人目の娘のは延長にしていないので、受給は終わっているのですが、その場合も延長って形なのでしょうか?

    • 3月24日
  • ちびちゃま

    ちびちゃま


    回答ありがとうございます✨

    • 3月24日
みちこ

育児休業給付金が貰える条件です🙌
①雇用保険に加入している
②育休中、休業開始前の給料の8割以上の賃金を支払われていない
③育休前の2年間のうちで、1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上ある
④就業している日数が各支給単位期間ごとに10日以下である

ちびちゃまさんの場合③が当てはまるかが問題じゃないでしょうか?

上の方が1年延長可能と書いてますが
、保育園に入れなかった場合等、こちらも条件があります😣
ハローワークに聞いてみるのがいいと思います!

  • ちびちゃま

    ちびちゃま


    回答ありがとうございます✨

    育休前の2年間…
    娘の時は出産2週間前まで働いてましたw
    昨年2月出産で、1月末までです。

    2人目が10月に予定日なのでギリギリあてはまる感じですか?

    上の方の延長については詳細がわかりませんが、保育園等の件での延長は保育園に申し込んでないので該当しないと思います💦

    • 3月24日
  • みちこ

    みちこ

    返信が遅くなってすみません💦
    もう既に解決されましたか😅?

    2週間前まで頑張ったんですね😂

    私も職場から説明を受けて、あとはネットで勉強した身なので確かではないですが
    それだと12ヶ月働いてないので当てはまらないかもしれません😣
    ですが、年子は2人目まで育児休業給付金が貰えると書いてあるサイトもありました💦
    やはりハローワークに確認するのが一番だと思います😊

    • 3月29日
  • ちびちゃま

    ちびちゃま


    こんにちはーー!!
    まだまだ疑問だらけで解決?!納得と言うか理解は出来てません💦

    今更のいまさらなんですけど、どこかで1人目の育休中の期間は含まないと読んだのですが、それは勘違いでしょうか?

    平成29年 2月 産休
    平成29年 2月 出産
    平成29年 4月 1人目育休
    平成30年10月 2人目出産予定

    遅くても平成31年1月から2人目の育休が開始予定なのでギリギリ大丈夫なような…

    んーー!!分からんw
    すみません(;´༎ຶٹ༎ຶ`)
    産後にでもハロワに聞いてみます✨
    ありがとうございました(●´ω`●)

    • 4月1日