コメント
まりり
私も正社員でわたしの扶養にいれました。
保険料の増減は分かりませんが、
私の勤めている会社は次世代手当てがでることと、
手続き等が自分で完結できるのが楽なので
私の扶養にいれました！
退会ユーザー
扶養に入れられるなら入れた方が保険料圧倒的に得ですよ！デメリットもなです
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よしえママ
やはりそーですよね！
ありがとうございます😊- 3月24日
𝓚...💋°｡⋆
私も旦那が国保で私は私学共済に加入してますが、収入が高い方にしか入れないと言われ子供は国保です💦
保育料は家庭の前年度の収入によって変わるので変更はないと思います😊
国保高いですよね、、、
私の職場は私の扶養に入れば家族手当も出ますし、割引がきく施設も何箇所もあるのでメリットしかないです💦
あまり答えになってなくてすみません😭
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よしえママ
私のとこも収入が多い方にしか入れないと言われました！
手当等あれば助かりますよね😭
確認して手続きしてもらいます！
ありがとうございます😊- 3月24日
ちびちびママ
メリットは保険料が安くなる！
デメリットは会社や収入によっては、収入の高い方しか原則入れないことになってる会社がある！
ですかねぇー( ´艸｀)
看護師さんなどは結構扶養に入れたりするみたいですよー♪
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よしえママ
やはりメリットしかないですよね！
ありがとうございます😊- 3月24日
sama
うちも主人は個人事業主で、私は正社員です！
原則は収入が高い方の扶養に入れないといけません。
私の会社では扶養手当も支給されるので、私の扶養に入れたくて審査にかけてもらいました！
確定申告での収入額は夫婦でさほど差がなかったのですが、扶養の審査では収入額の確認方法が確定申告での計算方法と異なります。
個人事業主の場合、確定申告時には経費として認められる項目が扶養の審査では認められなかったり💦
なので、結局私の扶養に入れることが出来ませんでした😣
審査基準は社保によって異なるそうなので、確認されてみてはいかがでしょうか？😊
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よしえママ
そーなんですね！
詳しくありがとうございます😊
確定申告と違うんですね💦
出来なかったら出来なかったで
諦めがつくので確認して手続きしてみます！- 3月24日
よしえママ
そーなんですね！
会社に手当あるか確認してみます！
ありがとうございます😊