コメント
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私自身ではないですが、私の勤務先は病院なので、業務軽減が必要な職種の方は育休中の復帰前に報告してると思います。
職種によっても違うかと思いますが、赤ちゃんのためにもママのためにもなるべく早く報告された方がイイと思います(^ω^)
norinori
同じような状況でした‼
私は配属の部署や支店が変わるので復帰する半月くらい前に報告しました(*^^*)
その時でちょうど妊娠3ヶ月でした‼
復帰してもまたすぐに産休に入らなければいけないし、前もって伝えておいたほうが後々のことを考えるといいかもしれないですね(*≧∀≦*)
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カカ
そうだったんですね！
半月前に分かってたら、仕事に復帰せずそのまま産休に入る感じですか？？
私はまだ妊娠してるかは分からないのですが、もし妊娠してるとなれば、もう今月末で復帰なので、復帰して安定してから報告するか、妊娠が分かった時点で会社に報告するのがいいのかどうなのかなと思いまして…- 10月2日
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norinori
上の子の保育園が決まっていたので復帰しました‼でも半年も働かずに再び産休に入ります(*´∀｀)
本当は安定期に入ってからの報告がよかったのですが、復帰直前に言ったので、妊娠がわかったらすぐ報告するように人事に言われてしまいました💦💦配属部署など融通きくし、確かに早めの報告がベストだと思います‼- 10月2日
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カカ
そうだったんですね‼︎
詳しく教えていただきありがとうございます♡！
もし妊娠していたら早めの報告するようにします！
ありがとうございました(*^^*)- 10月2日
カカ
妊娠が分かった時点で報告するのがベストですよね！
ありがとうございました！