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華ちゃん
お仕事

出産手当金はもらえないかもしれませんが、育児休業給付金はもらえる可能性があります。ハローワークで手続きが必要かもしれません。

出産手当金と育児休業給付金についてしりたいです!!

私は8年くらい正社員ではたらいていたのですが、つわりがきつくて今年6月からパートになりました。その時から旦那さんの扶養になっています。

産休と育休をとれるということで、11月いっぱいまで働いて、1月始めに出産予定です。


そこで質問なのですが、たぶん出産手当金はもらえないですよね?

そして育児休業給付金はもらえますか?
会社に聞いたら、とりあえず産まれたらハローワークにいってと言われたのですが、ネットなどを見ると手続きがあるような気がして、、、


わかる方がいましたらよろしくお願いします!!

コメント

みし

出産手当金は社保でないので貰えないですねf^_^;)
パートでも雇用保険入っていれば育休手当は貰えますよ。
会社は藤原さんが雇用保険に加入してるかどうかもわかってないということですか?

  • 華ちゃん

    華ちゃん

    ありがとうございます!
    雇用保険は入っているのはわかっているとおもいますが、
    産まれたらハローワークに行く感じで貰えるのかなあーと思いまして(/´△`\)

    • 9月30日
  • みし

    みし


    会社の総務や事務などは手続きしてくれないのでしょうか(´・-・`)
    ハローワークに行って手続きすれば貰えます(・ᴗ・)
    でも、出来れば会社経由でしてくれると楽なんですけどね💦
    私は総務にやってもらいましたよf^_^;)

    • 9月30日
mqmq♡

会社で育休が取得できるのに、その手続きを自分でハローワークに行ってと言うのはおかしいと思います󾭛󾭛会社で、総務の方がやってくれると思うのですが><
産後、体調のこともあるし赤ちゃんも居るのにハローワークに行くのは大変ですよね(T^T)󾭛󾭛

華ちゃん

ありがとうございます。
なかなか部長がはっきりしないので、事務の専門の人にきいてみます!!ありがとうございます!