お金・保険
３月４日まで育休中で、４月２３日から復帰予定。保留通知を提出すれば、復帰前の給付金はもらえるでしょうか？会社に確認する前に気になりました。
わかる方いれば教えてください💦
３月４日まで育休中です！
保育園は４月から決まっていて、慣らし保育も考慮して復帰は４月２３日からにしました！
一応、役所に３月から保育園の申請をし、保留通知は受け取っています！
会社から育休延長の申請についての案内がきたんですけど、その保留通知を提出すれば、復帰していない数日の給付金がもらえるのでしょうか？？
職場に確認するまでに気になってしまって聞きました😅
- まむ(7歳)
コメント
退会ユーザー
不承諾通知書という書類をいただいたということで間違いありませんか？
それなら、復帰までの１ヶ月分くらいの育休手当はもらえますよ！
退会ユーザー
私ハローワークにも確認しましたよ！
まず、保留通知で、延長します。
復帰をハローワークが知るのは会社からの出勤簿だそうです！
なので、出勤してない間はお金出るそうです✨
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まむ
お返事ありがとうこざいます！
そうなんですね！
嬉しい！💕
週明け、会社に問い合わせます😂- 3月3日
まむ
早々のお返事ありがとうこざいます！
そうなんですね！！！！
役所からは、
利用調整結果通知書(保留)が届きました、、、
これじゃだめなんですかね？？？
退会ユーザー
（保留）て書いてあるなら大丈夫です！(´ω｀)
まむ
ありがとうございます！😂