保育園に入れず、育休延長できるか相談したら、初めは可能と言われたが急に不可と言われ、イライラしている。同じ経験の方いますか？
⚡️イライラします⚡️
育休が昨日まででした。
2月から保育園に入れるように
申し込みしてたんですが入れませんでした。
なので会社に育休を延長してくれるか
聞いたところ保育園に入れなかった
証明書があれば育休を延長してくれる
って言っていたのですが急に
「早く仕事に復帰してくれな困る」と
言われました。それで保育園に
入れなかったので難しいですって
言うと「育休は延長できん」と
言われました。前は証明書があれば
育休延長してくれるって言っていたので
証明書を会社に提出したのに急に
言われてとてもイライラしています😡
それだったら初めから延長できるなんて
言われてなかったらまだよかったですが…
育休延長してくれるって言われて
急に育休延長できんって言われた方
いますか？
- えりママ♡(7歳, 8歳)
コメント
Kママ
それは酷いですねー！
保育園入れなかったんだから復職できないのに、それは退職しろという事なのでしょうか？
マイ
なんだその対応！イライラしますね。
って言うか、会社の都合じゃないですか。
育休延長とかは法律で認められてるのに。わたしだったら、法律的に証明あれば延長できますし、子ども預けれないので復帰はしたくてもできませんって言います。一応復帰したいとやる気？みせるような感じで。
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えりママ♡
回答ありがとうございます♡
イライラしますよね💦
そうですよね…
会社の都合ですよね😔
なるほど！
でも会社に電話したくないです。- 2月23日
あーのん
労基に電話して対応してもらったほうがいいですよ！
法律で決まってることです
延長してもらいましょう！
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えりママ♡
回答ありがとうございます♡
労基ってなんですか？
私バカなんでよく
わからないんです💦
法律で決まってますよね！
延長してもらいたいです！- 2月23日
-
あーのん
労基は労働基準監督署ですよ！
労働基準法違反に関して会社に注意してくれます！- 2月23日
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えりママ♡
そうなんですね！
電話で確認してみます！
詳しくありがとうございます♡- 2月23日
maple
就業規則はどうなってるんですか？延長できないとは誰に言われたんですか？
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えりママ♡
回答ありがとうございます♡
就業規則あまり
わかってないです💦
理事に延長できないと
言われました。- 2月23日
まめこ
その発言はマタハラになります。正式に抗議すべきです。労働条件や制度がわからないのでなんとも細かいこと言えませんが、交渉次第で延期できます。きちんと調べて段取り踏まないと、痛い目見て終わります。
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えりママ♡
回答ありがとうございます♡
マタハラになるんですか？💦
そうですよね！
きちんと調べてみます！- 2月23日
ari
いや法律ですよ！労基に電話したら、延長できると言われたのでもう一度会社に確認してと言われました！
とでも言ってやってください。
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えりママ♡
回答ありがとうございます♡
法律ですよね！
それいいですね(^^)
連絡してみます！- 2月23日
P子
延長できますし、証明書があればお金もあと半年もらえます！
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えりママ♡
回答ありがとうございます♡
そうですよね！
急に延長できんって
言われ困っています💦- 2月23日
えりママ♡
回答ありがとうございます♡
酷いですよね💦
退職ではなく休むかたちに
なります…
保育園に入れたら早く
仕事に来てほしいと
言われています。