保育園での問題について相談です。産後2ヶ月で就業証明書が必要と言われ、上の子が退園になる可能性があることに不安を感じています。市によって違うのか、国の決まりなのか疑問です。
保育園のことです。
次で年中になる娘と
5月に出産予定の二人目がお腹にいます。
私は二人目妊娠がわかり書類上は
退職しましたが、
また働かせてもらえる職場があります。
今日市役所へ行く用があり
その話の流れで、
二人目出産後２ヶ月は期間あるけど
3ヶ月目以降は就業証明書か
仕事探してますっていう証明書がないと
上の子は退園になると言われました。
私自身、二人目も保育園へ預けて
働くつもりではいたのですが
まさか産後２ヶ月間しかまっててもらえないとは
思ってもいなくて
私の中では、産後半年ほど
二人目を家で見ていたいと思ってました。
上の子が退園になったとしたら
また私が働く時に入園手続き等しなくてはいけないし
空きがあるかもわからない。
なんだか、なんともいえない気持ちになりました。
上の子の時に経験してますが
産後２ヶ月はまだまだ体がしんどかった記憶があります。
私が甘えているだけなのか。。
これは市によって違うんでしょうか？
国で決められてることですか？
すごく母親に対して厳しい決まりだなと。。
まとまりがなく、わかりにくい文章ですみません。
- つん(8歳, 12歳)
コメント
☆ねこ☆
市にもよりますよ（＾ω＾）
私の住む市は、育休中(または在籍あり)であれば上の子はそのままです。
在籍していれば可なのか確認してみては？可なのであれば職場に相談して在籍だけでもさせていただくのはいかがでしょう？
ままり
私の市も2か月ですf^_^;
うちは自営で、パソコン業務なので産後すぐから働いてますが、出産すると勝手に「出産のために保育が必要」とされ、2か月で退園です。
私はすぐに書類提出して戻りましたよ。
ゆほま
市によってですね。
うちは産後1年大丈夫になりました！それまでは半年だったか３ヶ月だったか･･･
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つん
コメントありがとうございます！
国でという訳ではなく
市で違うことなんですね！
皆様コメントくださって
２ヶ月多いみたいですね😂😂
ただ私が無知だっただけのようで
皆様同じ条件で
頑張っておられるんですもんね😔- 2月20日
noripi111
私の市もそんな感じのことが書いてありました💦
退職したなら、保育園必要ないでしょ？入りたいなら幼稚園行ってね！って感じなんでしょうね💦💦
多分、育休だったら違ったのかもしれませんね🤔
保育園や幼稚園って、入れる時にならないと、そういう状況にならないと、分からないことって多いですよね…
私は、2歳児以降はほとんど入れないってことが分からなくて、驚きました😅
2人目妊娠した時も、状況によっては退園させられるというのも💦💦💦
悲しくなりますよね｡ﾟ(ﾟ⊃Д⊂ﾟ)ﾟ｡
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noripi111
職場の事情や自分の立場によっては、育休取れたり取れなかったりしたりしますよね(´･_･`)
悲しい事に｡ﾟ(ﾟ⊃Д⊂ﾟ)ﾟ｡
正社員じゃなくても、育休取れる環境になって欲しいですよねー。
考えの甘さというより、本当、その時にならないとわからないことが多すぎる気がします(´･_･`)
誰のせいでもないですが。。。
自分に関わりないと、見なくていいやというか、見ないですよね？？
知らなくていいじゃないけど😳
わかりやすい例えだと、年金の事ですかね。
国民年金、厚生年金、共済年金、などなど、種類がたくさんあるとか、厚生年金の人は国民年金の分も基礎年金で払ってるとか、年金もらってる両親に聞かなかったら、私はわからなかったです。。。
保育園も、当事者になってみて、初めて分かることだらけです。
待機児童の他にも、隠れ待機児童がたくさんいるところもありますからね(´･_･`)
保育園問題、色々早くやって欲しいですよね😅
待機児童０とか言って、いつになったらなるの？って思ってます…- 2月21日
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つん
コメントありがとうございます！
育休だと違ってた可能性ありますね！
頭になかったです😔
一人目の時の感覚でいたら
ダメなんだなと考えの甘さに
恥ずかしくなりました。。
まだまだわからないことばかりで
初耳ばかりです😅
待機児童多い等ありますし、
なかなか改善されない環境に
どうしたものかと😞😞
なかなか難しい問題ですよね。。- 2月20日
らぐ
こちらも産後2ヶ月ですよ(･_･;
つんさんは今、退職されているのでしょうか？
育休に入られるなら大体一年の猶予があると思いますが、仕事をされていないのであれば、2ヶ月で退園は仕方ないかなと思います。
専業主婦の方は妊娠中も上の子の面倒見ながら、出産される方もいますし…
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らぐ
幼稚園なら仕事をしているかどうか関係ないので、上のお子さんは幼稚園にいれてもいいと思います❗️
働き始めれば、延長保育で保育園のように預かってくれますし☺️- 2月20日
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つん
コメントありがとうございます！
はい、今退職しています。
育休や産休というのが
できなかったので😔
そうですよね、専業主婦の方は
上の子も一緒ですもんね。
私自身それでも全然構わないのですが
また働く時になって、保育園の
空きが無かったり等で、待機児童として
待つことになると
逆に働かなくなるしなぁなど
いろいろ思うことがありまして😔
それならば、自分の体気にしず
3ヶ月目から働くしかないんですが😞- 2月20日
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つん
幼稚園でも、延長があるのですね😊
私の子供の時も保育園でしたので
幼稚園がほんっとにわからなくて😅
旦那といろいろ話してみます😊
ありがとうございます😄- 2月20日
マル
私の市も２ヶ月です。
仕事探していますという証明書出せば良いなら、出したら良いと思います。
私が住んでいる所はそんな証明書だけではダメですから、つんさんの所は良心的だと思いますよ。
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つん
コメントありがとうございます！
すごく厳しい所もあるのですね😔
すみません、私の所は
まだなんとかなりそうな条件でしたね😔
いろいろな決まりが、その市によって
違うのですね😔😔- 2月20日
洋ママ
私も同じ感じです😭
育休でも退園で産後2ヶ月で職場復帰するしか認めてくれないといわれたので💦
なので色々考えて幼稚園に入れます💪
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洋ママ
私も保育園しか経験なく初の幼稚園😅
14時までだけど、仕事してる人のために延長が18時まであるので思いきってそっちに移って見ます💦あと本人が幼稚園いく〜て見学行っていってくれたので👍
働いてる関係なくです😉- 2月20日
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つん
コメントありがとうございます！
幼稚園の知識があまりなく
以前フルで働いていたというのもあり
保育園にあずけていました。
幼稚園は、働く働かない関係なしに
預けられるものなのでしょうか？
せっかくできたお友達とも
離れちゃうなーとか思ったり
私が無知すぎたのがいけないんですが😅😅- 2月20日
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つん
幼稚園でも延長があるんですね😊
しかも結構長いですね！
幼稚園というのも、1つの手かもしれないですね！
ありがとうございます😊- 2月20日
まい
産後8週間（2カ月）は基本的に働かせてはいけない決まりです。
なので会社に勤めていると産休は産後2カ月で以降育児休業に変わります。
働いてない以上、決まりなのでどうするかは各市町村の役所に聞くしか出来ないと思います😓💦
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つん
コメントありがとうございます！
退職という形があまり
よくなかったのかもしれないですね😔
育休等だったら、また違ったのかな？と😅
でも私自身正社員だった訳ではなく
育休、産休などがなかったので
どうしようもないのか？😔
難しいですね😔😔- 2月20日
まま
私の住んでいる市も産後2ヵ月ですよ☺️
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つん
コメントありがとうございます！
そうなんですね！
なんだか、もう少し期間あっても
いいじゃーん😂
と思ってしまって😅😅
まま さんは、２ヶ月たったら
お仕事にいかれますか？- 2月20日
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つん
さすがにフルは厳しいですよね😅
私も最初は少しづつで
頑張ってみようと思います😊- 2月20日
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まま
確かに😂長女が３月で卒園なので、それまでお願い～と思ってました(笑)来月から少しずつ仕事復帰しますよ☺️最初からフルは無理ですが、融通きく職場なので少しずつです😁
- 2月20日
つん
コメントありがとうございます！
職場に名前があるだけで
違うのですね！
元々、正社員で働いていたわけではなかったので
退職という形になってしまい😔😔
職場の方に相談してみようとおもいます！
私の中になかった考えだったので
すごく有難いです😂
ありがとうございます！