お仕事
体調不良で仕事を休むことについて相談です。新しい職場で早くも熱や休みが続き、今日も37.3~37.7℃の熱が出ています。上司に連絡するべきか悩んでいます。
体調不良で仕事を休むことについて〇
1/9から新しい職場に入職したのですが
すでに子供の結膜炎疑惑や
熱発による呼び出しや、お休みがあり
遅刻1回、早退1回、お休み2回しています。
熱で2日休んだのは先週です。
と思っていたら、今日の夕方から寒気。
何度も測っていますが
37.3~37.7℃はあります。
子供ではなく私です(；▽；)
私も年末に微熱が出たり
先先週末に熱が出たり(週末だけだったので休まずに住みました)
また明日もお休みかな〜(；▽；)
みなさんならこの怪しい状況で
もう上司に連絡しますか？？
「また明日の朝連絡しますと伝えて」
おそらくですが
私が休むと他店舗からヘルプを呼ぶ体制です。
- ひまわり(4歳4ヶ月, 9歳)
コメント
退会ユーザー
高熱じゃなくてもインフルの可能性があるので、休みの連絡します！
朝一で病院を受診してインフルの結果だけ伝えます。
m
他店舗からヘルプを呼ぶ体制なら、
当日欠勤だとお店に迷惑かかると思うので今日中に連絡しておきます！
-
ひまわり
コメントありがとうございます！
アドバイスいただいた通り、上司に連絡しました！ありがとうございました^^*- 2月12日
ひまわり
コメントありがとうございます♡
上司に連絡しました！
アドバイスありがとうございました♪