コメント
しずかmama
休日出勤させて給料を払わないのと同じようなものだと思うので、良くないことだと思います💦
はんちゃん
無給でお互い同意の上ならいいのでは？
育休中もいくらまでなら賃金発生して大丈夫とかありますよ。
ですが賃金もらうなら社会保険料が確か発生シマス。
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まめこ
同意の上ならいいですよね💦って私も思っちゃったんですが…
賃金の上限があるんですね💦もっと調べてみます！- 1月18日
退会ユーザー
詳しいことは分からないですが、育休中でも少しなら働いてもいいはずですよ💡
総務の方に確認したらいいと思います。
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まめこ
ありがとうございます！
総務の方に聞いてもらいたいと思います！- 1月18日
退会ユーザー
育休中でも会社から依頼があった場合は範囲内で働くことはできます。
ただし、
しっかり働いたことを申請しなくてはなりませんし賃金も発生します。
そうでなければ会社が違法ですからね。
会社の方にしっかり調べてもらってはどうですか？
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まめこ
ありがとうございます！
会社の方でもこういう事例がなくて…調べてもらいたいと思います！- 1月18日
まめこ
ありがとうございます！
確かにそうですね…私の方でも調べてみます！