※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
まめこ
お仕事

育休中に会社の仕事を手伝うのは違法ですか?社内デザイナーからの依頼でイラストを描いたら上司から違法だと言われました。お金が発生することなら違法かな、と思っていたのですが…

育休中に会社の仕事を手伝うのは違法ですか?

広報の部署にいて現在、育休中です。
イラスト描いてほしいと社内デザイナーから連絡ありました。在宅でできるので気軽にOKしちゃったんですけど、その後上司から違法だから、と言われました。

お金が発生することなら違法かな、と思ってたのですが…💦

コメント

しずかmama

休日出勤させて給料を払わないのと同じようなものだと思うので、良くないことだと思います💦

  • まめこ

    まめこ

    ありがとうございます!
    確かにそうですね…私の方でも調べてみます!

    • 1月18日
はんちゃん

無給でお互い同意の上ならいいのでは?

育休中もいくらまでなら賃金発生して大丈夫とかありますよ。
ですが賃金もらうなら社会保険料が確か発生シマス。

  • まめこ

    まめこ

    同意の上ならいいですよね💦って私も思っちゃったんですが…

    賃金の上限があるんですね💦もっと調べてみます!

    • 1月18日
deleted user

詳しいことは分からないですが、育休中でも少しなら働いてもいいはずですよ💡
総務の方に確認したらいいと思います。

  • まめこ

    まめこ

    ありがとうございます!
    総務の方に聞いてもらいたいと思います!

    • 1月18日