
育休中の女性が、体調不良の上司を気遣い、何か手助けできることがないか悩んでいます。
相談です。
現在育休中なのですが、
本日、上の子の保育園関連の書類を書いていただくために
職場へ行きました。
私は職場が大好きで、上司も同僚も後輩もとても大好きなのですが、上司が体調不良になって通院をしながら仕事には来ていると今日聞きました。
私が育休中だから、負担が上司に行ってしまっているのか、
何か出来ることは無いかと悩んでしまいます。
すごく痩せこけていて、手が震えると言って字もガタガタでした。(元々すごく時の綺麗な方です。)
育休中の私に出来ることはないのでしょうか…。
- みかん(生後5ヶ月, 2歳10ヶ月)
コメント

ena
心配ですね。
極端な話、その上司のために早く育休終わらせるぐらいでは...
それ以外はできることないと思います。
ただ、1人育休とってることでそこまで仕事負担が行く会社側の体制もどうなのかなと思います。

りんご
出来ることは無いと思います…
可能なら早めに復帰するとかですかね?
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みかん
ありがとうございます
- 5時間前
みかん
enaさんありがとうございます