コメント
あ～ちゃんのまま
間違っていたらすみませんm(__)m
聞きに行くのはいいかとはおもいますが、結局職場にかいてもらわないといけない書類があるので、まずは職場に言うのがいいかと思いますよ(´∀｀)
お給料や、出勤簿？のコピーもいったかと思います。
ザト
会社でしてもらえますが、申請用紙のようなものは書かなければいけません。
最初の申請は9/1〜10/31分で、申請自体は11/1以降にしかできないので、それまでに申請用紙をもらうことになると思います💡
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monxmon213
そうなんですね！
11月以降の申請なら、貰えるのはまだ後ですよね〜(^^;;？- 9月8日
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ザト
手当金をもらえるのは申請が早ければ11/4、遅いと12月末とかになると思います<(T◇Tll)>
- 9月8日
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monxmon213
早ければ、12月か1月の復帰になるのですが、そうなると給付金は何月分まで貰えるのでしょうか？
- 9月8日
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ザト
何月分というか、復帰日の前日分まで日割りでもらえますよ♪
- 9月8日
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monxmon213
そんなこと、して貰えるんですね！(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
無知ですいません(^^;;
教えてもらわなければ、何も分からずでした＊
ありがとうございます＼(^o^)／- 9月8日
リョウママ(*^^*)
いまさらですが、ハローワークには行かれましたか❓
私も同じように、3人目を出産後は育休をとる予定です。
私の場合、産休に入る前にハローワークへ行き、育休書類を貰いそれを会社に出しました。
出産後は、出生証明書と通帳のコピーを職場に送って、職場では必要書類に記入をしてもらい、提出をしてもらう予定です。
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monxmon213
遅くなりました＊
ハローワークに行きました。
会社の方から、書類など提出する際、連絡がくると思いますと
教えてもらいました(^^;;- 9月14日
monxmon213
そうなんですね(^^;;
職場の人に尋ねるのも、言いにくいのもあるのですが、育児休業給付金のシステムもあまり分からず(._.)雇用保険から、支払われるものなのですよね？
あ～ちゃんのまま
そうだったと思います(´∀｀)
私は自分でします！って言ったのに、やります！と職場に言われ四ヶ月待ちました(ToT)
いい加減はやく…。と思い、催促したら、本来は自分でしてや！と嫌みを言われた記憶が(。>д<)
職場からしたら、お手間ですもんね。言いにくいと思うので、ハローワークで必要なことを聞いてまとめてでもいいと思いますよ！！
もらえる権利ですから、いただけるものはいただきましょう！！小さいお子さんを連れてはなかなか大変ですが、頑張ってくださいね！(*^^*)
monxmon213
明日、早速ハローワーク行ってみます\('ω')/
貰えるもの、しっかり貰います！(￣^￣)ゞ
回答して頂き、ありがとうございました＊