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教えてください!ダブルワークで、一方のパートが社保(健康保険、厚生年…

教えてください！ダブルワークで、一方のパートが社保(健康保険、厚生年金)加入できる場合、加入状況はどのようになるのでしょうか？年収は200万円を想定します。

コメント

ame

加入できる方で社保の加入条件を満たせば、その職場で社保つけてくれます。
年収が200万なら… 例えば150万くらい社保加入できる方のパートで働いて、残り50万はもう一つのパートでって感じかなと思います。
もしどちらも同じくらい働く場合は、100万前後づつになるので社保の加入条件には満たないので入れません。そのまま年収200万で働く場合は国民保険と国民年金を払うことになると思います。

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