コメント
はるちゃん
職場にもよるかなと思います。
うちの職場で同じく育休中の子がまさにその状況で、復帰しても2週間しかいられないので続けて休みをとらせてもらうみたいです🙂
でも職場によったらその2週間でも復帰するように言われるところもあるみたいで…。
きこりん
1人目育休延長→2人目妊娠→2人目育休突入
という感じてもう3年休んでます😅
言いにくいかもしれませんが職場の人事に確認してみてはいかがですか？
あと私の場合ですが1度も復帰してないのでフルで働いてた時のままの手当が2人目でももらえています‼️
時短で復帰しなくて良かったです。
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sn91
お返事ありがとうございます！
そうですね、また職場に確認して見ます😌続けて産んでしっかり働けるのでいいですよね(^O^)- 12月5日
おマメマメ
はるちゃんさんと同じく職場によるかと思います〜！
私の場合は続けて取れました👍🏻管理職曰く「育休は申請後、短縮は出来ないけど、早い段階なら延期は出来るから大丈夫だよ」って。
ただ、義姉(予定日2日違い)は育休は1年って決まってるから上の子の誕生日〜次の産休まで復帰しなきゃと言ってました💦
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sn91
お返事ありがとうございます！
法律次第ではないんですね😭育休制度すごく助かりますよね😌最高二年にもなったし、またわかってから職場に相談ですね(;_;)年子ママさん、一緒に頑張りましょうね💪💓- 12月4日
sn91
お返事ありがとうございます！
そうなんですか！それが1番いいですね🤗それが理想です💓また職場に相談して見ます(^O^)