産後初めての仕事復帰で、厳しい会社で上司からの言葉に悩んでいます。また、育児に専念するためSNSをやめたが、上司にLINEの使用を指摘されました。今後の対応やママ向けの仕事について相談したいです。
産後初めての仕事復帰で
大手との事もあり
凄く言葉遣いにも
身だしなみにも厳しい会社です。
仕事だから
身だしなみも言葉遣いもちゃんとします。
でも上司からの
一言が許せなくて
今まで我慢してた気持ちが
涙で止まらなくなってしまいました。
面接の時から
「二人目のお子さまのご予定はいつですか？」
と質問されてました。
今は８ヶ月の息子がいますが
「一人っ子の予定なので今後妊娠する予定はありません」
と話しました。
研修中、同期の方々と話をする中で
みなさん母親で二人以上いるママばかりでした。
そんな中、私だけ子供一人なので
「二人目はいつなのー？」
と話しており
「二人目すぐにでもほしいけど今は仕事を頑張りたいから予定はない」
と話しました。
そしたら誰かが
上司にこの話をし、
先日上司に呼び出され
「誰から聞いたとは言いませんが二人目ほしいと話を聞きました。面接の時と話が違うのですが◯◯さん(あたしの名前)の話がバラバラなので、どっちですか？」
と聞かれました。
誤解をまねいたかもしれませんが
私はこう言った世間話もしてはダメだったのかと
こんな事では泣かないのに
なんだか涙があふれてきて。。。
普通わかりません？
話の流れでしてたこと。。
今後もこの様に世間話をしたら
呼び出されるのかと思うと憂鬱です。
それともう一点。
初めての育児
携帯ばかり触らず
育児に専念したくて
LINE、Facebook、SNS等やめました。
子供との時間を大切にしたいから
友達と距離をおき
必要なら電話でやりとりしてました。
仕事で使うからと、
LINEインストールしましたが
上司とも仲良くなりたいし
みんなの輪に入ろうと
仲良くしてるつもりだったのですが
上司「嫌ではありません。嬉しいのですが、最低限しか連絡とりたくないのでLINEしてなかったと聞いてたのに何故必要ないことも連絡するのか？」と聞かれ
私が上司なら早くみんなと打ち解けようと連絡してきて話してるんだなと感じます。
が、上司には違う捉え方をされました。
私が悪いのかな…
今後もこんな事で毎回呼び出しされると思うと…
みなさんはどうしますか？
あと、ママ向けの仕事あれば
聞きたいです
- ささのは
コメント
もち
プライベートな家庭事情を聞いて指摘までするのは就職差別(採用後だとしたらまた違う言い方をすると思いますが)に値すると思います😣
業務内容に支障をきたしている訳でもない内容についてそこまで追求するのは明らかにおかしいと思います。
私はそんな事を言われてまでその会社にいる必要はないので辞めて他を探します😣
ゆか
上司の方も、言い方が冷たいですね💦もう少し柔らかく聞いてくれたら、世間話だったことや仲良くしようと試みていることを話せたかもしれないですよね💦
こういうことがあると、社内に発信することは、これからは世間話でも話を統一しておいた方が無難かもしれませんね😵 特に、二人目の話は上司も過敏になりやすいと思うので、、。
-
ささのは
コメントありがとうございます。
冷たいですよね…
私も冷たく感じました。。
上司と、その上の部長も呼ばれ
３人で話してたので
余計に世間話ですよ～と
弁解しにくくて…
私きっと誤解されたままですよね( ´_ゝ`)- 10月2日
ささのは
コメントありがとうございます。
私のわがままと思い仕事頑張って続けるべきか悩んでるところでした。
旦那と話して、もっと理解ある職場で働きたいこと伝えてみます。。
勇気もらいました
ありがとうございます
もち
抑圧してくる社風の会社は即辞めた方が良いと思います☺️精神的にもたなくなってしまうので💦
もっと良い会社があると思いますので頑張ってください😊✨
ささのは
ありがとうございます
旦那と話して
悔しいので指摘されたところ直して
やめることにしました。
それまで頑張ります＼(^^)／笑