コメント
ザト
出勤日数によりますが、つわりや切迫などでお休みしなければ、ギリギリ足りると思いますよ(●´ω`●)
ゆずママ
足りるとおもいます。
私は2015年11月1日から社会保険に入り2016年11月1日から産休に入りました。月に11日以上出て入ればもらえます。実際に今もらってます!
退会ユーザー
入社してからすぐに雇用保険にも加入されてますよね?
でしたら期間的には大丈夫かと思いますよ。
ただ、育休後復帰するなどの条件も必要です。
ザト
出勤日数によりますが、つわりや切迫などでお休みしなければ、ギリギリ足りると思いますよ(●´ω`●)
ゆずママ
足りるとおもいます。
私は2015年11月1日から社会保険に入り2016年11月1日から産休に入りました。月に11日以上出て入ればもらえます。実際に今もらってます!
退会ユーザー
入社してからすぐに雇用保険にも加入されてますよね?
でしたら期間的には大丈夫かと思いますよ。
ただ、育休後復帰するなどの条件も必要です。
「産休」に関する質問
派遣社員(有期雇用)の育休について教えてください 現在、派遣社員(有期雇用)で、第一子の育休中です。 そして第二子を妊娠中です。 第二子の産休に入る日にちが、第一子の育休終了後になりそうで、産休に入るまでに…
わかる方教えてください。 産休育休についてです。 月〜金9:30〜17:30が基本的なパート勤務です。 2024年3/14に上の子を出産し産休育休取得。 2025年4/1に復帰し5月末まで有給消化して 2025年6/1付けで今の仕事に転職し…
2人目妊娠中なのですが、1人目の時と比べて時間があっという間に溶けます。 産休入って、大掃除やら模様替えやらやる気満々だったのに、毎日あっという間に上の子のお迎えの時間になって何もできてないです。 お腹の子に…
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ラッキー
ありがとうございます!
体調に気をつけながら頑張ります(^^)