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ラッキー
お金・保険

育児休業給付金の条件を満たすか相談です。産休前の1月で1年勤続した場合、条件を満たすかどうか知りたいです。

育児休業給付金についてですが、現在の会社は2017年2月〜働いてます。出産予定日は2018年4月初旬で、産休に入るのが2月後半になると思います。給付金をもらえるのが、過去2年で1年間勤続してるとのことですが、産休前の1月で1年勤続したことになるので条件を満たすことになるのでしょうか？教えて頂けると幸いです。

コメント

ザト

出勤日数によりますが、つわりや切迫などでお休みしなければ、ギリギリ足りると思いますよ(●´ω｀●)

  • ラッキー

    ラッキー

    ありがとうございます！
    体調に気をつけながら頑張ります(^^)

    • 9月15日
ゆずママ

足りるとおもいます。
私は2015年11月1日から社会保険に入り2016年11月1日から産休に入りました。月に11日以上出て入ればもらえます。実際に今もらってます！

deleted user

入社してからすぐに雇用保険にも加入されてますよね？
でしたら期間的には大丈夫かと思いますよ。
ただ、育休後復帰するなどの条件も必要です。

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