ザト
出勤日数によりますが、つわりや切迫などでお休みしなければ、ギリギリ足りると思いますよ(●´ω｀●)
ゆずママ
足りるとおもいます。
私は2015年11月1日から社会保険に入り2016年11月1日から産休に入りました。月に11日以上出て入ればもらえます。実際に今もらってます！
退会ユーザー
入社してからすぐに雇用保険にも加入されてますよね？
でしたら期間的には大丈夫かと思いますよ。
ただ、育休後復帰するなどの条件も必要です。
「産休」に関する質問
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現在3ヶ月の娘を育てています。 授かりものですが、子供は2.3人欲しいなと思っています。 みなさん2人目はどのくらいの時期から考え始めましたか？💦お子さん同士の年齢差で大変なことや良いこと（特に年子ちゃんや1歳差の…
育休手当の計算期間について ①上の子出産2022年9月 ②上の子の育休終了2024年5月末 ③職場復帰2024年6月1日 そこから有休などは利用してるものの欠勤なし ④2025年9月から2026年1月まで悪阻や血圧上昇で傷病手当受給中。 ⑤2…
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ラッキー
ありがとうございます！
体調に気をつけながら頑張ります(^^)