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ゆぽママ
お仕事

保育施設等休業休暇の取得について悩んでいます。子供との時間をもっと欲しいけれど、今の会社にしがみついた方がいいか迷っています。

時短、正社員で仕事しています。

今日、就業規則見ていたら、「保育施設等休業休暇」なるものを発見。台風時や学級閉鎖の際に預け先がないと小学校3年まで取れるみたいです。

これって恵まれているのでしょうか?

通勤も時間かかるし、仕事内容も自分には合っていないし、もう少し子供との時間が欲しくて、退職を考えたりしていますが、恵まれているのならもう少し、今の会社にしがみついているほうがいいのかな~と迷っています。

コメント

ゆきんこ☆★

休暇大事です!
この間台風で保育園お休みしました😰

他に人間関係などがよければ
恵まれてるのかな~と思います☺✨

  • ゆぽママ

    ゆぽママ


    休暇、大事ですよね!

    私もこの間の台風は休みました(この休暇を知らなかったので普通の有休です😅)

    人間関係は女性の間だけはいいです!

    もう少し、今の会社で頑張ってみるほうが、いいのかも…と思ってきました。

    コメントありがとうございました!

    • 8月28日
あおまいか

えー!いいな!うち、超大手ですがありません!こないだ暴風警報で有給使ったときに「やむを得ないんだから、特別有給作ってほしい!」と騒いだところです。
私は小学校と保育園で行事が倍で、推奨されてる有給休暇だけじゃ足りない(人より取らないといけない)ので、とっっってもうらやましいです!

  • ゆぽママ

    ゆぽママ


    コメントありがとうございます。
    小学校と保育園とだと、お休みもたくさんとらなきゃ、ですもんね。

    やれるところまで、今の会社で頑張るほうがいいのかもですね💦

    • 8月29日
ふ9🍵

うちは自分の有給とは別に年5日のファミリーサポート休暇というのがあり、子供の母子手帳さえ事前に申請しておけばそんな感じの使い方できます。
なんでも休暇はないよりあったほうがいいですよね(。´ω`。)

  • ゆぽママ

    ゆぽママ


    コメントありがとうございます。

    ファミリーサポート休暇、いいですね~☺うちも導入してくれたらいいなぁー。

    会社によっていろんな休暇があるんですね!

    • 8月29日
まぁこ♡

うちの会社は、年20日の有給とは別に、毎年キッズ休暇10日、看護休暇10日もらえます😃

キッズ休暇と看護休暇は無給ですが💦

  • ゆぽママ

    ゆぽママ


    コメントありがとうございます。

    キッズ休暇いいですね~☺子育て応援‼な会社ですね。

    看護休暇はうちは5日で、もう使いきっちゃいました😅

    • 8月29日