コメント
はじめてのママリ🔰
正社員から復帰後パートになったので異なりました！
くにちゃん
4月入園で、10月に育休前の就業証明で申し込み。4月から人事異動になって、勤務先（通勤時間1時間半から1時間）も就業時間（8:30〜17:00から9:30〜17:30）も変わりましたが、変更届と新しい就業証明の提出だけでした🫡
変更内容が、就業時間が大きく減るとか、日勤から夜勤になったとかで選考要件に関わる内容が大きく変わらないから大丈夫と言われました☺️
はじめてのママリ🔰
フルタイムで申し込みましたが、入園後に職場が変わり時間短くなりましたよー！
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はじめてのママリ🔰
通えてますよ！
- 8月5日
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はじめてのママリ🔰
その後問題なく通えましたか？
- 8月5日
ママリ
正社員で申し込み、復帰は短時間パートで復帰しました！
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ママリ
うちの自治体は申し込みの時点での契約内容でかかなきゃいけないので、復帰後も問題なく通えてます！
自治体によっては復帰後3ヶ月は申し込みの内容で働かなきゃいけないところもあるってママリで見たので確認必須だと思います！- 8月5日
はじめてのママリ🔰
時短で申請していたのになぜかフルタイムでの就労証明書を発行され、私もよく確認せずそのまま保育園申し込みをして、復帰後の就労証明書は時短で発行されたので市役所から『違反なので、退園審査かけます』と電話がかかってきました😱
そこで申し込み時の就労証明書の記載が誤っていたことに気がつき、会社から市役所宛に経緯の説明と私に故意がないことを説明してもらうことで退園は免れました….私の自治体は労働時間が申し込みと復帰後で違うと退園になると誓約書まで書かされるくらい厳しいのでそうなったのかもしれないです….
はじめてのママリ🔰
問題なく通えました！
自治体によって考え方が違うと思うので働き方かわるなら確認された方がいいかと思います😊
はじめてのママリ🔰
そのまま問題なく通えましたか？