お仕事
適応障害と診断され、医師から休職を勧められましたが、来週の重要な仕事を終えてから休みたいと考えています。上司にはいつ話すべきでしょうか。
適応障害について
息苦しさが四ヶ月続いていて、一通りの検査をしましたが
何も出なくて適応障害と診断されました
メンタルの症状も少しでています
休職したほうがいいと医師から言われ休もうかと思ってるのですが、来週大事な仕事が控えておりそれまでは仕事になんとかでて、それを終えてから休職したいと思っています
その場合、いつ頃上司に話すのがよいでしょうか？
週明けすぐなのか、大事な仕事が終わってから？？
そんな形でやすむことは可能でしょうか？？
有給はかなり余っています。。
- 菓子パン(4歳10ヶ月, 7歳)
ママリ
その大事な仕事がおわってすぐに休むつもりなら、もう伝えた方がいいかなと思います💦
医師の診断書があるから休職ダメとは言われないと思いますよ🥺
有休消化して構わないなら、有休消化してか傷病手当に切り替えるとか、残しておきたいなら最初から傷病手当でもいいかなと思います😌
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