この場合、仕事を休むか旦那に託すか、皆さんならどうしますか?旦那と職…
この場合、仕事を休むか旦那に託すか、皆さんならどうしますか?
旦那と職場同じです。車で30分です。
私:時短 平日 8:30~15:15
旦那:土日祝関係なくシフト制、夜勤あり、フルタイム
子どもが熱を出した日に、私は仕事、旦那は夜勤明け(16:30~9:00)の場合です。
夜勤は、16:30~9:00の間に、夕食休憩が15分、仮眠していい休憩が2時間のみあります。
私としては、そんな状態で娘見れないだろという気持ちで休むつもりでしたが、
同じ職場のママさんが、同じような状況で夜勤明けの旦那さんに子を託して遅れて勤務に来ていました。
多分、休むっていえば休ませて貰えます。
ただ他の人が仕事来ちゃってるのでもしかしたら「旦那さん見れるよね?」と思う人もいるかもしれません…
皆さんならどうしますか?
回答頂いてもすぐ消すかもしれません🙇🙇
- はじめてのママリ🔰(2歳7ヶ月)
はじめてのママり
旦那が同じく夜勤があるような仕事してます
寝てないのは可哀想なのでよっぽどじゃないなら自分が休みます💦
旦那さんに聞いて子供見とくて言うなら行きますが…
はじめてのママリ🔰
2時間仮眠はしんどいと思うので私なら休みます😂
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😂
同僚ママさんがスゴすぎるだけですよね😂😂😂- 14分前
コメント