妊娠10週で切迫流産のため自宅安静中です。どの休暇を使うのが最適でしょうか。また、仕事をフォローしてくれるメンバーにも妊娠を伝えるべきでしょうか。
妊娠10w切迫流産で2週間自宅安静の診断書をいただきました
通常の有休36日(給料発生)、病院受診の際に使える会社独自の特別休暇10日(給料発生)、傷病休暇で傷病手当金
今回の場合、どのお休みを使うのが無駄がないでしょうか?
通常の有休は産休前に取っておき、ひとまず独自の特別休暇を使うのが良さそうでしょうか
また、妊娠のことは上司2人にしか伝えていないのですが、どうなるか分からないとはいえ、仕事をフォローしてくれるメンバーにも伝えた方が良いですよね?💦
- むぎ(妊娠16週目)
あお🍌
有休の次回の付与日はいつでしょうか?
付与日がもうすぐあるのであれば、
持ち越せない日数があると思うので、
私なら有休を使うかもです!
付与日がまだまだ先であれば、
特別休暇+有休で2w休みます!
2週間という期間であれば、
傷病手当使わずに有給のお休みを
使ったほうがいい気がします⭐️
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