お仕事
育休明けの職場復帰を時短で考えていますが、どのくらい引かれる(どうい…
育休明けの職場復帰を時短で考えていますが、どのくらい引かれる(どういった計算)が普通なのでしょうか？
私の会社は元々が7時間労働なため、1時間時短をして6時間労働にする予定です。
古い会社なため、育休を取るのがすごく久しぶり？みたいな感じで、色々とルールを決めながら整理しているようですが、
先日自担の場合の給料を聞いたらフルタイムの時より8万近く下がる金額を言われました。
電話で伝えられて咄嗟に計算できず、わかりました。と言って終わったのですが、その後考えてみたら、結構な金額引かれてるな。と。
みなさんどんな感じなのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(生後10ヶ月)
コメント
もろもろもろん
7時間が6時間になるのであれば、給与が1/7減額になるのかなと思います。
8万円下がるって、かなり下がる印象です😨
まま
私は８時間→６時間なのですが、基本給の3/4になってます。
元がかなり高いなら8万円下がるとかあるのかな…とは思いますが💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！なるほど…
私は1時間なのですが、同じく3/4ほどです。
元の就業時間が短い分引かれる金額が大きいのかもしれないです…- 58分前
おさかな🐟
基本給の他に何か手当などがあって、それがカットされてしまうとかでしょうか？
私は基本給4/5になり残業手当がなくなることで8万ほど下がります😂
はじめてのママリ🔰
なるほど…
ありがとうございます。基本給は1/7減で、その他の手当が0とかになって、結果8万近く下がると言う感じです。
結構な金額ですよね😭
もろもろもろん
その他手当って、みなし残業とか、そういう感じでしょうか？😯